图书介绍
德业竞进 学以致用 人力资源管理专业课程创新研究PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
![德业竞进 学以致用 人力资源管理专业课程创新研究](https://www.shukui.net/cover/1/33414251.jpg)
- 上海师范大学法政学院人力资源管理系编 著
- 出版社: 上海:上海三联书店
- ISBN:9787542654588
- 出版时间:2015
- 标注页数:328页
- 文件大小:31MB
- 文件页数:338页
- 主题词:人力资源管理-课程建设-高等学校
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德业竞进 学以致用 人力资源管理专业课程创新研究PDF格式电子书版下载
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图书目录
第一部分 夯实内涵、提升能力:专业及课程建设理论研究3
提高“现代人力资源管理”课堂教学效果的几点浅见——基于建构主义的观点&李成彦3
人力资源管理专业的人才培养机制研究&汪玉弟15
培养人力资源管理专业大学生的职业岗位胜任力研究&荣鹏飞 倪宁27
大学教授精神培育:职业心理素质及其培训策略&吴文艳43
大学文化建设视角下大学教授流失的缓解策略探析&王晓灵59
大学生学习倦怠问题探析&陈燕69
关于专业培养层次及教学方法创新的思考&张伟强89
互联网时代与职业生涯规划&马国辉99
组织行为学课程教学中案例教学法的应用&唐人洁115
劳动关系与劳动法课程教学改革探讨&李秋香127
什么样的创业课程能有效提升学生的创业意向&倪宁139
多元化方式多样化手段提高教学质量——基于民法课程教学的实践与思考&环建芬153
浅谈HR统计与信息处理教学设计与实现&苏萍173
统计学在人力资源管理中的作用和使用——以二手数据为例&肖薇185
第二部分 应用导向、职业发展:专业实习实践教学研究201
基于实验教学模式的应用文科创新型人才培养探讨&李旭旦201
人力资源管理专业实验课程模块化教学体系的设想&张清215
浅析视频案例在教学中的应用&冯立平225
“择业文献阅读”课程中的实践教学探索&刘晓春233
提升高等学校自主招生成效 构建高中学生能力素养模型&相正求245
杜威经验论视角下的多层次实践教学模式探析——以组织与工作设计课程为例&张燕娣261
先赋因素对大学生就业与职业生涯规划的影响——基于初职获得的分析&万玲华275
情景教学法在模拟面试实验中的应用研究&吴文艳291
基于基层管理者胜任力的培训课程设计——以养老机构为例&陈俊祎 顾丽亚307
后记327