图书介绍
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- 郑美群编著 著
- 出版社： 北京：机械工业出版社
- ISBN：9787111298052
- 出版时间：2010
- 标注页数：331页
- 文件大小：27MB
- 文件页数：341页
- 主题词：职业选择－高等学校－教材
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图书目录
第一章 职业生涯管理绪论1
第一节 职业生涯管理的基本概念3
第二节 职业生涯管理的理论演进17
第三节 职业生涯管理的研究内容与作用22
第四节 职业生涯管理的研究方法27
【关键词】39
【思考题】39
【案例分析讨论】40
第二章 职业生涯管理的基本理论42
第一节 职业选择理论44
第二节 职业生涯发展阶段理论60
【关键词】73
【思考题】73
【案例分析讨论】74
第三章 职业生涯管理的测量工具76
第一节 能力及能力倾向测量79
第二节 气质及人格测量94
第三节 职业适应性测量105
【关键词】110
【思考题】111
【案例分析讨论】111
【附录】112
第四章 个人职业生涯管理概述130
第一节 个人导向型职业生涯管理模型131
第二节 有效的个人职业生涯管理的特征142
第三节 个人职业生涯管理的应聘技巧143
【关键词】155
【思考题】155
【案例分析讨论】155
第五章 个人职业生涯规划159
第一节 个人职业生涯规划的内涵及步骤160
第二节 职业生涯分析169
第三节 确定职业生涯目标177
第四节 制订职业生涯行动方案186
【关键词】199
【思考题】200
【案例分析讨论一】200
【案例分析讨论二】201
【附录】203
第六章 个人职业生涯的周期管理209
第一节 职业生涯早期管理211
第二节 职业生涯中期管理219
第三节 职业生涯晚期管理228
【关键词】233
【思考题】234
【案例分析讨论一】234
【案例分析讨论二】235
第七章 组织职业生涯管理概述237
第一节 组织职业生涯管理的内涵与特征239
第二节 组织职业生涯管理的功能240
第三节 组织职业生涯管理的步骤与方法243
【关键词】245
【思考题】245
【案例分析讨论】245
第八章 组织职业生涯发展阶梯管理250
第一节 职业生涯发展阶梯的内涵251
第二节 职业生涯阶梯模式253
第三节 组织职业生涯阶梯的设置256
【关键词】257
【思考题】257
【案例分析讨论】258
第九章 组织职业生涯开发与管理活动260
第一节 继任规划262
第二节 导师制266
第三节 组织职业生涯分阶段管理271
【关键词】279
【思考题】280
【案例分析讨论】280
第十章 职业生涯规划与管理的问题284
第一节 工作压力285
第二节 工作倦怠295
第三节 工作-家庭冲突302
第四节 职业生涯高原318
【关键词】323
【思考题】323
【案例分析讨论一】323
【案例分析讨论二】325
参考文献330