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鼓励非正式
  • (英)德斯·狄洛夫著 著
  • 出版社: 北京:东方出版社
  • ISBN:9787506037730
  • 出版时间:2010
  • 标注页数:141页
  • 文件大小:13MB
  • 文件页数:157页
  • 主题词:企业集团-企业管理-经验-英国

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图书目录

第一章 挑战比你大的公司1

将经营视为一场革命3

升起海盗旗5

扮演弱小者5

挑起战争6

击其痛处8

挑战比你大的公司11

第二章 嬉皮士的游戏13

不做斤斤计较的人17

讨厌正装18

把人放在第一位20

将工作与玩乐模糊化21

将市场搅浑23

嬉皮士的游戏26

第三章 讨价还价:什么事都可以商量29

和蔼的人得第一31

不要将“不”作为答案33

温柔杀手34

从谏如流35

银制的里衬36

讨价还价:什么事都可以商量37

第四章 让工作变得充满乐趣39

带薪玩乐42

让他们松散着43

鼓励非正式——直呼名字45

激情是易传染的46

将经营视为一项探险47

让工作变得充满乐趣49

第五章 善用你的品牌51

好品牌会旅行53

品牌的弹性是无限的54

遵守承诺55

规则是用来打破的57

加入有趣的或者厚脸皮的维珍元素58

善用你的品牌59

第六章 微笑着面对镜头61

占据媒体的封面64

在情景中思考67

站出来并被计数69

慈善工作和集邮是两件不同的事70

知道什么时候应该躲闪72

微笑着面对镜头73

第七章 不要牧羊,要驾驭猫群75

做幕后的指挥者78

起催化作用79

伯乐80

鼓励嘈杂81

不断扫视地平线82

不要牧羊,要驾驭猫群83

第八章 行动比子弹还要迅速85

避免因为分析而瘫痪87

在调查之前行动88

有效率的决策过程90

来自朋友的少许帮忙91

不怕犯错92

行动比子弹还要迅速93

第九章 规模效应95

发展你自己的97

保持简单99

原子结构的帝国100

保持最小规模的总部101

保证部分的加总大于整体102

规模确实有影响102

第十章 永远不要失去与群众的联系105

倾听人们的想法107

别让成功冲昏了头脑108

把顾客当成顾问110

平等地对待每一个人111

成为人们希望成为的人112

永远不要失去与群众的联系112

附录一 如何以布兰森的方式创建品牌115

附录二 理查德·布兰森其人123

附录三 布兰森的世界135

结束语141

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