图书介绍
商业伦理 利益相关者分析与问题管理方法 第3版PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 约瑟夫·W.韦斯（Joseph W.Weiss）著；符彩霞译 著
- 出版社： 北京：中国人民大学出版社
- ISBN：7300064876
- 出版时间：2005
- 标注页数：401页
- 文件大小：34MB
- 文件页数：417页
- 主题词：
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商业伦理 利益相关者分析与问题管理方法 第3版PDF格式电子书版下载
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图书目录
目录1
1章 商业伦理，变化的环境与利益相关者管理1
变化的环境与商业伦理2
何为商业伦理？商业伦理为什么重要？6
商业伦理的层次9
关于商业伦理的5个传说13
为什么商业活动要用伦理思维？16
教育和培训能提高商业伦理水平吗？17
本书计划20
本章小结21
2章 利益相关者分析与问题管理方法26
商业伦理为什么要用利益相关者管理法？27
利益相关者管理定义30
怎样进行利益相关者分析32
利益相关者分析与伦理思维41
职能部门的道德责任42
三种问题管理模型45
两种危机管理方法52
本章小结55
3章 伦理理论、快速测评与决策指南60
伦理思维的决策准则61
相对主义：自利模式65
功利主义：结果模式（基于结果）68
普遍主义：义务模式（基于义务）69
权利：基于资格的模式70
正义．程序、补偿与惩罚71
不道德、非道德与道德管理73
四种社会责任角色74
个人伦理决策方式76
快速伦理测验78
结论性评价79
本章小结80
4章 企业与内部利益相关者：有关领导、战略、结构、文化与自律的基于价值的道德问题84
利益相关者管理与基于价值的组织体系85
基于价值的利益相关者管理评价10步法91
领导与战略95
文化、结构与系统107
企业自律：挑战与问题114
本章小结118
5章 公司与外部利益相关者：市场道德责任管理127
公司市场责任管理．危机与机遇128
处理公司对外部利益相关者的责任135
公司对作为利益相关者的消费者的责任140
公司在广告宣传、产品安全和债务方面的责任144
公司责任与环境156
本章小结167
6章 作为利益相关者的员工与公司175
员工利益相关者21世纪的职员176
公司与员工之间社会契约的变化183
雇员与雇主的权利与责任184
歧视、就业机会均等和扶持行动194
工作场所的性骚扰201
举报与组织忠诚度204
本章小结208
7章 全球环境、利益相关者管理与跨国公司216
密切相关的全球经济与全球化217
不同形式的资本主义体制228
作为利益相关者的跨国公司236
跨国公司道德管理指南242
利益相关者管理：伦理国际决策方法244
本章小结249
8章 21世纪的商业伦理257
自“9·11”以来的商业与伦理观258
21世纪新兴的宏观伦理问题262
技术革命与伦理学267
变化的职工情况270
利益相关者管理与伦理指导274
本章小结278
9章 案例分析284
案例1 微软．是行业掠夺者还是凶猛的竞争对手？285
案例2 道康宁公司与隆胸术296
案例3 “几成危机”．英特尔“奔腾芯片事件”306
案例4 书面条文与实际做法．一家高科技公共关系公司遇到的伦理困境310
案例5 美林证券公司进入网上交易317
案例6 富利银行与波士顿银行合并：文化碰撞，展望未来327
案例7 刚开始，纳普斯特：杀伤性武器还是非法武器？339
案例8 巴黎困局：欧洲迪斯尼的经历346
案例9 通用汽车诉媒体全国广播公司“日界线”栏目353
案例10 斯特拉·里贝克诉麦当劳公司．有产品（对司法系统而言）责任吗？358
案例11 手枪与枪支管制争议363
案例12 公共会计行业（与其他职业）的妇女：性别与工作场所障碍371
案例13 DoubleClick公司的网上隐私权之争380
索引392