图书介绍
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- 舒丹编著 著
- 出版社： 北京：中国电影出版社
- ISBN：7106022861
- 出版时间：2005
- 标注页数：332页
- 文件大小：38MB
- 文件页数：346页
- 主题词：口才学
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图书目录
前言1
第一章 口才的重要性1
第一节 一言九鼎1
目录1
口才的重要2
口才会使人托付重任4
口才与说话5
口才与交际7
口才与宴会10
口才与事业12
别人没有理由讨厌一个对他没有奢求的人14
第二节 话如其人14
社交是场必须认真做的成年人游戏14
别把功夫花在装腔作势上15
不以贫寒为卑贱，不因富贵而骄人16
以同样的态度对待你周围的每一个人16
把你的努力化作快乐传播给别人17
建立一种“天生我才必有用”的自信心18
知己功夫是诚意，知彼功夫是技巧18
信赖帮你改变他人19
士为知己者死19
不要养成纵容自己过失的习惯20
在预定时限内完成工作是最基本的职业道德20
以宽恕之道待人必然使你大受欢迎21
你的行动也会影响到别人的行动22
第二章 口才训练术23
第一节 基础训练23
训练目标：准确鲜明、入耳动听23
把握重音23
轻重调节26
句间停顿26
口齿清晰27
声气传情30
一语多调31
朗读朗诵32
节奏控制35
语体转换36
体态表意38
第二节 听悟训练41
训练目标：听知听悟，反应迅捷41
听辨注意力训练43
听辨记忆力训练45
听辨理解力训练45
训练目标：知而能言，言之能顺49
第三节 语流训练49
快读快讲52
语汇储存54
自言自语54
放胆畅言55
句句依存56
筛滤冗余57
模式独白58
回映训练59
近义语描摹64
讲述故事65
训练目标：和谐得体，朴实感人69
第四节 备稿演讲69
模仿起步71
备稿试讲73
显示个性75
情态演练76
情感传导78
摆脱“卡壳”80
第五节 即兴演讲81
训练目标：挥洒自如，即兴成篇81
散点连缀83
格化构思85
说句成篇87
意象组合88
意随情遣89
借题发挥91
第六节 语智训练94
训练目标：相时而动，妙语服人94
快速择语95
直觉思辨98
速喻明理99
突破惯性100
语境生智101
反常合道102
第七节 应对训练106
训练目标：灵动机敏，对答如流106
自问自答 互问互答109
逼问快答 对答如流111
克己适彼 线性接引115
变通顺承 机敏转接117
顺应语势 直陈己见119
以简驭繁 一语中的120
避实就虚 迂回曲对123
适度冲撞 顺贬反诘124
分离曲解 岔答诘难127
超句补救 力挽狂澜129
第八节 论辩训练132
训练目标：力排众议，反驳有力132
模拟起步134
自我争论135
熟悉技巧136
对峙“抬杠”138
限时反驳139
力排众议141
训练目标：互动和谐，言路畅通143
第九节 交谈训练143
访友待客145
劝说诱导147
沟通之道149
求职应聘151
洽谈协商153
采访提问154
第十节 趣说训练155
训练目标：谈笑风生，出口成趣155
说俏皮话159
谐趣对话161
幽默引趣162
谐趣解说168
趣闻对“侃”169
趣说自己170
学讲笑话173
第三章 提问的艺术177
第一节 发问177
第二节 问话的技巧181
思考与练习189
人物观察法190
第一节 察言观色的技巧190
第四章 说服对方的艺术190
人物鉴定法192
第二节 说服的技巧195
把别人想指责的话都说完195
以自责的话启发对方将心比心197
以退为进使对方疏于防范198
把责备隐藏在玩笑背后199
适度温雅可化敌为友200
谦逊使人愉悦201
让对方无法说“不”201
一次不行二三次202
以第三者来影响对方203
触发对方恻隐之心205
矛盾互攻，不点自明206
指点迷津，当断则断207
诱导对方频频赞同208
将自己放在下风处209
欲速则不达210
第三节 收揽人心的技巧210
掌握部下的心理211
尊重善待士人212
以德了然，人心所向213
责任自负，功劳归他214
不要吹毛求疵215
有福同享217
从长计议，攻心为上218
思考与练习219
第五章 交际口才220
第一节 人际交往中口语交流的基本原则220
第二节 如何做好自我介绍224
第三节 营销活动中的劝说艺术229
思考与练习234
第一节 谈判的重要作用235
第六章 谈判口才235
第二节 谈判的准备工作242
第三节 谈判的策略要点246
思考与练习253
第七章 论辩之道254
第一节 形形色色的舌战254
第二节 带有表演性质的辩论赛261
第三节 论辩中的反驳268
思考与练习276
第八章 幽默妙语277
第一节 幽默的定义与分类277
第二节 两极情感催开的幽默之花283
第三节 幽默是金287
第四节 幽默要避免负面效应292
思考与练习297
第九章 招聘面试298
第一节 面试的重要性与面试题型298
第二节 如何过好招聘口试关306
第三节 面试答题中的理性分析309
第四节 面试中的“情商”测评314
思考与练习318
附录一：口才训练题卡319
附录二：招聘面试选题329