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![管理者工作执行标准](https://www.shukui.net/cover/17/30267488.jpg)
- 南兆旭编著 著
- 出版社: 北京:中国言实出版社
- ISBN:7801283767
- 出版时间:2002
- 标注页数:242页
- 文件大小:21MB
- 文件页数:252页
- 主题词:
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图书目录
第一章 任职资格标准GL-RZZG-001 董事长任职资格标准3
GL-RZZG-002 董事任职资格标准4
GL-RZZG-003 监事任职资格标准5
GL-RZZG-004 总经理任职资格标准6
GL-RZZG-005 副总经理任职资格标准7
第二章 岗位考核标准GL-GWKH-001 董事长岗位考核标准11
GL-GWKH-002 董事岗位考核标准12
GL-GWKH-003 监事岗位考核标准13
GL-GWKH-004 总经理岗位考核标准14
GL-GWKH-005 副经理岗位考核标准15
第三章 计划管理工作执行标准GL-JHGL-001 经营计划工作执行标准19
GL-JHGL-002 长期计划制订工作执行标准21
GL-JHGL-003 长期计划制定及实施标准24
GL-JHGL-004 中期经营计划制订工作执行标准30
GL-JHGL-005 年度经营计划制订工作执行标准33
GL-JHGL-006 年度综合计划工作执行标准37
GL-JHGL-007 年度经营计划实施工作标准38
GL-JHGL-008 季度生产计划制订工作执行标准45
GL-JHGL-009 月度计划制订工作执行标准47
GL-JHGL-010 开发计划制订工作执行标准48
GL-JHGL-011 销售计划制订工作执行标准63
GL-JHGL-012 财务计划制订工作执行标准80
GL-JHGL-013 经营计划标准91
第四章 目标管理工作执行标准GL-MBGL-001 经营目标制定工作标准97
GL-MBGL-002 经营目标编制程序标准99
GL-MBGL-003 经营目标执行标准100
GL-MBGL-004 经营目标实施标准102
GL-MBGL-005 经营目标检查诊断考核标准103
GL-MBGL-006 整体经营目标制定作业标准105
GL-MBGL-007 经营目标优先顺序与评价标准107
GL-MBGL-008 公司年度经营目标计划执行标准109
第五章 工作情况检测标准GL-GLJC-001 经营理念执行情况检测标准115
GL-GLJC-002 环境分析执行情况检测标准116
GL-GLJC-003 经营方针执行情况检测标准117
GL-GLJC-004 经营计划执行情况检测标准118
GL-GLJC-005 组织工作执行情况检测标准119
GL-GLJC-006 部门方针执行情况检测标准120
GL-GLJC-007 技术革新执行情况检测标准121
GL-GLJC-008 研究开发执行情况检测标准122
GL-GLJC-009 设备投资执行情况检测标准123
GL-GLJC-010 风险管理执行情况检测标准124
GL-GLJC-011 外汇对策执行情况检测标准125
GL-GLJC-012 知识产权执行情况检测标准126
GL-GLJC-013 企业文化执行情况检测标准127
GL-GLJC-014 奖励制度执行情况检测标准128
GL-GLJC-015 绩效评估执行情况检测标准129
GL-GLJC-016 薪酬制度执行情况检测标准130
GL-GLJC-017 管理者工作执行情况检测标准131
GL-GLJC-018 顾客满意度执行情况检测标准132
GL-GLJC-019 从业人员满意度(ES)执行情况检测标准133
GL-GLJC-020 服务态度执行情况检测标准134
第六章 自我诊断检测标准GL-ZWZD-001 工作状态诊断行为标准137
GL-ZWZD-002 工作态度自我诊断标准140
GL-ZWZD-003 工作行为自我诊断标准141
GL-ZWZD-004 工作计划自我诊断标准142
GL-ZWZD-005 业务执行自我诊断标准143
GL-ZWZD-006 与成员合作自我诊断标准144
GL-ZWZD-007 职责合作自我诊断标准145
GL-ZWZD-008 职责履行自我诊断标准146
GL-ZWZD-009 领导作风分析诊断行为标准147
GL-ZWZD-010 领导作风自我诊断标准149
GL-ZWZD-011 领导策划自我诊断标准150
GL-ZWZD-012 领导目标自我诊断标准151
GL-ZWZD-013 领导艺术自我诊断标准152
GL-ZWZD-014 领导风格自我诊断标准153
GL-ZWZD-015 领导魅力自我诊断标准(一)154
GL-ZWZD-016 领导魅力自我诊断标准(二)155
GL-ZWZD-017 领导魅力自我诊断标准(三)156
GL-ZWZD-018 领导魅力自我诊断标准(四)157
GL-ZWZD-019 领导协调自我诊断标准(一)158
GL-ZWZD-020 领导协调自我诊断标准(二)159
GL-ZWZD-021 领导能力自我诊断标准(一)160
GL-ZWZD-022 领导能力自我诊断标准(二)161
GL-ZWZD-023 沟通分析自我诊断行为标准162
GL-ZWZD-024 沟通态度自我诊断标准165
GL-ZWZD-025 沟通方法自我诊断标准166
GL-ZWZD-026 与上司沟通自我诊断标准167
GL-ZWZD-027 与部属沟通自我诊断标准(一)168
GL-ZWZD-028 与部属沟通自我诊断标准(二)169
GL-ZWZD-029 与部属沟通自我诊断标准(三)170
GL-ZWZD-030 与部属沟通自我诊断标准(四)171
GL-ZWZD-031 与部属沟通自我诊断标准(五)172
GL-ZWZD-032 沟通行为自我诊断标准173
GL-ZWZD-033 沟通能力自我诊断标准(一)174
GL-ZWZD-034 沟通能力自我诊断标准(二)175
GL-ZWZD-035 解决问题自我诊断行为标准176
GL-ZWZD-036 解决态度自我诊断标准178
GL-ZWZD-037 解决方法自我诊断标准179
GL-ZWZD-038 解决要点自我诊断标准180
GL-ZWZD-039 宣传激励自我诊断标准181
GL-ZWZD-040 灵活处理自我诊断标准182
GL-ZWZD-041 能力评价自我诊断标准183
GL-ZWZD-042 综合解决能力自我诊断标准184
GL-ZWZD-043 改善职责自我诊断行为标准185
GL-ZWZD-044 职责改善态度自我诊断标准188
GL-ZWZD-045 职责改善方法自我诊断检验189
GL-ZWZD-046 推动职责改善自我诊断标准190
GL-ZWZD-047 职责改善提案自我诊断标准191
GL-ZWZD-048 职责改善行为自我诊断标准192
GL-ZWZD-049 部门改革自我诊断标准(一)193
GL-ZWZD-050 部门改革自我诊断标准(二)194
GL-ZWZD-051 灵活管理分析自我诊断行为标准195
GL-ZWZD-052 活性管理态度自我诊断标准198
GL-ZWZD-053 活性管理方法自我诊断标准199
GL-ZWZD-054 活性启发管理自我诊断标准200
GL-ZWZD-055 活性管理准备自我诊断标准201
GL-ZWZD-056 小组化活性管理自我诊断标准202
GL-ZWZD-057 活性启发能力自我诊断标准(一)203
GL-ZWZD-058 活性启发能力自我诊断标准(二)204
GL-ZWZD-059 活性环境自我诊断标准205
GL-ZWZD-060 自我活性激励自我诊断标准206
GL-ZWZD-061 活性条件自我诊断标准207
GL-ZWZD-062 职能活性自我诊断标准(一)208
GL-ZWZD-063 职能活性自我诊断标准(二)209
GL-ZWZD-064 职能活性自我诊断标准(三)210
GL-ZWZD-065 职能活性自我诊断标准(四)211
GL-ZWZD-066 培育部属分析自我诊断行为标准212
GL-ZWZD-067 培育部属态度自我诊断标准215
GL-ZWZD-068 培育部属方法自我诊断标准(一)216
GL-ZWZD-069 培育部属方法自我诊断标准(二)217
GL-ZWZD-070 培育部属需求自我诊断标准218
GL-ZWZD-071 培育部属计划自我诊断标准219
GL-ZWD-072 培育部属策略自我诊断标准(一)220
GL-ZWZD-073 培育部属策略自我诊断标准(二)221
GL-ZWZD-074 培育部属策略自我诊断标准(三)222
GL-ZWZD-075 培育部属启发自我诊断标准223
GL-ZWZD-076 培育部属能力自我诊断标准(一)224
GL-ZWZD-077 培育部属能力自我诊断标准(二)225
第七章 规范管理标准表格GL-GFBG-001 年度计划229
GL-GFBG-002 综合长期计划表234
GL-GFBG-003 管理人员升迁计划表235
GL-GFBG-004 管理人才储备表236
GL-GFBG-005 部门决策权限一览表237
GL-GFBG-006 财务决策权一览表238
GL-GFBG-007 人事决策权一览表239
GL-GFBG-008 职务分类表240
GL-GFBG-009 部门工作分类表241
GL-GFBG-010 业务能力规定表242