图书介绍
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- 姜红玲主编 著
- 出版社： 北京：电子工业出版社
- ISBN：7120000047
- 出版时间：2005
- 标注页数：289页
- 文件大小：49MB
- 文件页数：299页
- 主题词：
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图书目录
第1章 导论1
1.1 我国劳动法的发展2
1.2 劳动法的基本原则和框架体系5
1.3 劳动法学的研究方法10
1.4 加入WTO后我国劳动法学面临的机遇和挑战11
本章习题16
第2章 劳动法律关系17
2.1 劳动法律关系概述18
2.2 劳动法律关系要素25
2.3 劳动法律事实36
本章习题39
第3章 企业劳动人事管理40
3.1 企业劳动人事管理概述41
3.2 国有企业劳动人事管理53
3.3 外商投资企业劳动人事管理60
3.4 事业单位劳动人事管理67
本章习题72
第4章 公平就业与职业培训73
4.1 公平就业74
4.2 企业劳动用工制度与就业服务体系78
4.3 职业培训与职业资格证书制度83
本章习题93
第5章 劳动合同94
5.1 劳动合同概述95
5.2 劳动合同的订立、履行、变更、解除与终止97
5.3 违反劳动合同的法律责任106
5.4 集体合同109
本章习题112
第6章 工作时间与休息休假113
6.1 工作时间和休息休假概述113
6.2 工作时间的制度规定116
6.3 休息休假的法律法规122
6.4 加班加点的有关规定125
本章习题128
第7章 工资与福利制度129
7.1 企业工资制度概述130
7.2 工资形式与工资总额136
7.3 工资保障制度139
7.4 职工福利制度144
本章习题147
第8章 社会保障与社会保险制度148
8.1 社会保障制度概述149
8.2 养老保险154
8.3 医疗保险159
8.4 失业保险制度162
8.5 工伤保险165
8.6 其他保险169
本章习题171
第9章 劳动纪律与劳动安全卫生172
9.1 企业内部劳动规则172
9.2 劳动纪律和奖惩制度175
9.3 劳动安全卫生的标准与管理制度179
本章习题187
第10章 工会与职工民主管理188
10.1 工会与工会法188
10.2 工会的权利和义务191
10.3 职工民主管理193
本章习题198
第11章 劳动监督与监察199
11.1 劳动监督检查200
11.2 劳动监察207
11.3 违反劳动法的法律责任212
本章习题218
第12章 劳动争议及处理219
12.1 劳动争议处理概述220
12.2 劳动争议的协商与调解238
12.3 劳动争议仲裁243
12.4 劳动争议诉讼255
本章习题265
第13章 西方国家的劳动关系管理267
13.1 西方国家的劳动关系概述268
13.2 美国的社会保障制度272
13.3 德国的社会保障制度和劳动关系管理274
13.4 英国的福利制度278
本章习题286
参考文献287