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劳动争议处理
  • 侯登华主编;宋东,侯登华编写 著
  • 出版社: 北京:中国法制出版社
  • ISBN:7802262631
  • 出版时间:2006
  • 标注页数:189页
  • 文件大小:6MB
  • 文件页数:199页
  • 主题词:劳动争议-处理-法规-中国

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图书目录

目录1

劳动争议处理1

1 发生劳动争议,经协商双方达成补偿协议后,劳动者能否反悔?1

2 没有签订劳动合同,发生劳动争议时劳动仲裁委员应否受理?5

3 用人单位因企业改制发生分立,谁来承担分立之前发生的遗失劳动者档案的责任?9

4 就落实国家有关人事政策发生的争议,是否属于劳动争议受案范围?14

5 就住房公积金、独生子女奖金发放发生的争议,是否属于人民法院受理范围?19

6 采矿工人与煤矿之间签订了煤炭供销协议,若发生事故造成伤害,是否可以请求劳动保障行政管理部门进行工伤认定?23

7 发生劳动纠纷,能否不经仲裁直接向人民法院提起诉讼?28

8 劳动者不服劳动仲裁裁决,向人民法院提起诉讼后又撤诉的,能否再次起诉?34

9 劳动者在工作过程中患职业病,依法享受社会保险后,能否再起诉请求民事赔偿?40

10 发生劳动争议,劳动争议仲裁委员会以超过仲裁时效为由不予受理,能否再起诉?46

11 发生劳动争议,经劳动仲裁裁决后,当事人是否可以再向人民法院提起诉讼?52

12 发生劳动争议后,具体应当向哪个劳动争议仲裁委员会提出申诉?58

13 对劳动者之间同工不同酬的现象,劳动者是否可以提请劳动仲裁?65

14 当事人由于非因工死亡抚恤待遇问题发生争议,该争议是否属于劳动仲裁范围?70

书》不服,有什么救济途径?75

15 对于劳动保障行政管理部门出具的《工伤认定75

16 劳动场所未能达到法定标准,劳动者是否可以提出劳动仲裁申诉?84

17 因公受伤后与用人单位达成赔偿协议,几年后能否再申请工伤认定?90

18 受劳务派遣进入用工单位,双方发生争议是否属于劳动争议?如果选择仲裁,申诉对象是用工单位还是劳务派遣机构?98

19 试用期协议书是否属于劳动合同?103

20 劳动者提前30日通知解除合同关系,是否还需要承担违约责任?109

21 保险业务员与保险公司之间的争议是否属于劳动争议?115

22 劳动者是否可以直接向被吊销企业的股东提出劳动仲裁申诉?120

否有权受理?127

23 大学生毕业后通过上级单位接收,但是工作单位在企业,双方发生争议,劳动争议仲裁委员会是127

24 单位是否有权扣压员工的退休金?134

25 原事业单位职工进入改制后的公司并签订劳动合同,他们与新成立公司有劳动关系吗?140

26 解除劳动合同后,用人单位应于何时付清劳动者工资?147

27 因作为劳动合同附件的劳动者向用人单位借款的合同引起争议,能否提起劳动仲裁?151

28 劳动者被开除,人事档案未转移,用人单位会承担什么风险?158

附件:164

一、相关流程图164

二、劳动纠纷索赔的主要法律文书格式173

三、相关赔偿计算标准178

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