从商品、产权到行为空间 制度与契约分析的意义、局限及超越PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载

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第一篇 从商品、权利义务束到行为空间1

1.1寻找商品更合适的定义2

1.2权利与义务16

1.2.1权利与义务的定义16

1.2.2权利与义务的效用影响17

1.2.3权利与义务的分界线21

1.2.4权利与义务的社会性25

1.2.5权利、义务与权力30

1.3.1所有——“拥有权利”的状态32

1.3权利义务束与所有权32

1.3.2所有权与“拥有什么”35

1.4权利义务束与财产权利42

1.4.1产权集合与非产权集合42

1.4.2关于产权的“必要条件”：排他46

1.4.3关于产权的“必要条件”：交易权54

1.4.4“占有”、“使用”与“收益”59

1.4.5“产权”是多余的64

1.5行为空间70

1.5.1行为空间导入70

1.5.2导入行为空间的合理性：鲁滨逊行为空间73

1.5.3社会性行为空间与制度89

1.5.4战争及暴力类行为空间91

第二篇 行为空间与行为空间管理93

2.1行为空间的一般属性93

2.1.1行为空间的界定和行为空间的维度94

2.1.2行为空间倍乘与行为空间基元95

2.1.3行为空间变形的可逆性97

2.1.4行为空间简单加和的两种形式98

2.1.5行为空间有机加和99

2.1.6行为空间等同102

2.2.1权利类行为空间103

2.2权利、义务、自由与制度103

2.2.2义务类行为空间104

2.2.3行为空间特定维度上的特定自由106

2.2.4制度与制度变迁107

2.3 以行为空间为基础自变量的完全效用函数108

2.3.1效用理论研究有待进一步深入112

2.3.2以行为空间为自变量的效用函数116

2.3.3 即时占据执行行为空间的方式119

2.3.4对行为空间未来演变的预期123

2.3.5“期望效用”的局限与可能出路133

2.3.6效用函数中的心理标杆136

2.3.7完全效用函数的一般分析141

2.3.8“效用”是否可比较144

2.4行为空间管理145

2.4.1“行为空间管理”类行为空间146

2.4.2行为空间交易148

2.4.3对行为空间各个维度的主观概率分布管理152

2.4.4行为空间管理与效用变化164

2.4.5行为空间管理成本166

第三篇 企业相关问题分析172

3.1相关假定172

3.2社会组织的形态及存在原因178

3.3企业的本质与定义181

3.4企业的生产与交易204

3.4.1生产与交易并不互补地并列204

3.4.2企业的生产活动与非生产活动212

3.4.3企业的交易活动与非交易活动219

3.4.4企业的生产成本与交易成本228

3.5雇佣契约关系229

3.6委托代理契约与雇佣契约238

3.7信用、借贷与债权债务242

3.8“企业所有权”、“控制权”与“剩余控制权”245

3.9企业的股权253

3.10企业的“有效治理结构”254

3.11企业的目的258

3.11.1企业的目的与企业相关主体的目的258

3.11.2企业为何产生，为何存续260

3.12企业的边界264

3.13以系统论眼光看企业269

第四篇 制度、制度变迁及相关案例解析271

4.1制度是重要的271

4.2制度是对权利和义务的约定279

4.3制度变迁的形态和形态划分标准285

4.4.1市场化改革取向与诱致性萌生300

4.4一个制度变迁案例解析：股份制在中国为何发生300

4.4.2国企资金饥渴与政府行为302

4.4.3思想传播与“股份制”意识渗透317

4.4.4各利益相关者的竭力推进319

4.4.5自由缔约的力量328

4.4.6来自体系外的冲击335

4.4.7简要小结：制度变迁的一般逻辑336

4.5制度创新的基础338

4.6企业制度（契约）创新344

参考文献350

后记与致谢355