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发展绩效管理 行动原则与经验集萃
  • 联合国经济与合作发展组织——发展援助委员会绩效管理会合作组编著;中华人民共和国财政部财政科学研究所《发展绩效管理》翻译组译 著
  • 出版社: 北京:经济管理出版社
  • ISBN:7802075823
  • 出版时间:2006
  • 标注页数:320页
  • 文件大小:14MB
  • 文件页数:329页
  • 主题词:企业管理:人事管理

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图书目录

援助有效性巴黎宣言1

前言1

缩略词19

本书简介22

第一部分 发展绩效管理的概念、工具和原则25

一、概览25

二、概念和工具28

1.发展成果29

2.发展有效性31

3.绩效管理35

1.在所有阶段都以效果为中心进行对话40

三、发展绩效管理的原则40

2.将立项、监控、评价与效果紧密结合42

3.保持简单的衡量方法和报告44

4.以效果为目的进行管理,但不囿于原定效果45

5.将效果信息用于学习和决策47

第二部分 发展绩效管理在国家层面的案例49

一、概览49

二、智利:管理控制系统和基于成果的预算编制52

三、萨尔瓦多:基于效果的公共政策评价管理63

四、坦桑尼亚:效果报告的协调71

五、东帝汶:在脆弱的冲突后环境中的绩效管理83

六、越南:增长和减贫的综合战略99

七、尼泊尔:趋向基于效果的管理112

八、乌干达:效果导向的演进和结合119

第三部分 部门计划和项目中的发展绩效管理案例139

一、概览139

二、巴西:Bolsa Familia项目,增加对穷人的现金转移支付142

三、马达加斯加:国家环境行动计划156

四、马拉维:国家艾滋病监控和评估制度170

五、泰国:专业金融机构的规范化与公司治理184

六、乌干达:供水与公共卫生部门的绩效评价190

七、也门:社会发展基金Ⅲ200

八、商业管理项目211

九、东南欧:改善贸易和交通运输环境220

十、布基纳法索:十年基础教育发展计划238

十一、尼泊尔教育部门:在不稳定的环境中以效果247

为目的编制计划247

第四部分 开发机构绩效管理案例263

一、概览263

二、加拿大国际开发署:以开发成果为基础的绩效管理266

三、以绩效为导向的国家规划:运用绩效管理原则的实践及经验276

四、在援助机构中实施以绩效为基础的国家规划287

第五部分 调查结果和经验教训301

参考资料313

致谢320

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