图书介绍
实效化职业发展规划运作理论与实务PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 宋大鹏著 著
- 出版社： 济南：山东科学技术出版社
- ISBN：9787533170028
- 出版时间：2013
- 标注页数：285页
- 文件大小：4MB
- 文件页数：294页
- 主题词：大学生－职业选择
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图书目录
第一篇 概述·概论·理念篇2
第一章 职业规划科学与职业规划服务行业的产生2
第一节 职业规划在西方发达国家很早就产生了2
第二节 市场经济的发展带给我们的是什么3
第三节 中国大力发展的高等教育带给我们的是什么3
第四节 企业管理科学与职业规划科学的关系5
第五节 职业规划科学在我国的快速传播7
第六节 我们应该做的8
第七节 职业规划中的搬来主义和拿来主义8
第二章 职业规划咨询服务在社会现实中的市场供需分析9
第一节 职业规划服务的需求分析9
第二节 职业规划服务的供应分析10
第三节 服务方式的变革才是满足市场需求的根本保证10
第三章 职业规划对咨询者的作用与社会意义12
第一节 职业规划科学的应用与发展及运作理论创新根据12
第二节 短期内对咨询者群体的作用与社会意义13
第三节 从长远看对咨询者群体的作用与社会意义14
第四节 组织职员职业规划与个人职业规划的区别16
第四章 职业规划运作有关的常规问题17
第一节 如何理解成功17
第二节 职业发展方面错误的诸多思维定势18
第三节 职业发展成功需要如何做25
第四节 如何正确理解职业生涯规划管理26
第五节 如何对待职业规划问题26
第五章 职业发展中的旧观念与新理念27
第二篇 运作理论篇40
第一章 职业规划的概念与常识40
第一节 职业生涯的概念40
第二节 何时考虑职业生涯规划管理问题为宜40
第三节 职业规划解决的问题41
第四节 职业规划的基础问题42
第五节 职业锚与职业方向45
第六节 职业测评及其作用47
第七节 职业测评的需求原则48
第八节 解读职业测评49
第九节 谁来完成职业规划50
第十节 职业规划服务的目标群体51
第十一节 决定职业规划效果的因素52
第十二节 如何做好职业规划53
第十三节 职业规划服务的方式54
第十四节 职业规划中的职业伪问题57
第十五节 专业 性格 兴趣爱好的作用59
第十六节 对创业与事业的误解与误导60
第十七节 职业困惑与跳槽61
第十八节 职业规划服务类型及正确性与水平的关系65
第二章 职业规划及其服务的分类与相关问题66
第一节 传统分类66
第二节 实效化职业发展规划理论分类68
第三节 以职业规划的主体分类68
第四节 以职业规划的指导思想不同分类69
第五节 以职业规划的实施过程与效果分类71
第六节 以职业规划的内容分类73
第七节 根据职业生涯不同过程的分类74
第八节 以职业发展的层次对职业阶段进行分类76
第九节 有效工作时间78
第十节 内外职业生涯规划与职业规划发展的问题79
第十一节 职业规划师81
第十二节 职业发展规划服务的原则84
第十三节 职业规划服务的流程84
第十四节 最佳服务周期85
第三章 本书首创理论86
第一节 职业规划服务的一般模式——理论化格式化模式86
第二节 职业规划服务的简单经验模式87
第三节 大学生就业指导衍生模式88
第四节 职业规划的创新服务模式——实效化模式88
第五节 主要服务模式的简要对比90
第三篇 运作实务篇93
第一章 实效化职业发展规划的基本内容与过程93
第一节 实效化职业发展规划的基本内容93
第二节 实效化职业发展规划的基本过程93
第三节 职业生涯问题的类型及需要解决的问题95
第四节 职业规划书新解97
第二章 职业分析与职业方向确定98
第一节 职业分析与职业方向确定的不同情况99
第二节 职业方向确定的理论性介绍117
第三章 职业分析与职业方向确定的案例121
第一节 高中毕业生的综合分析与专业方向确定122
第二节 大学在校生职业分析与职业方向确定案例125
第三节 应届生职业分析与职业方向确定案例127
第四节 往届毕业生职业分析与职业方向确定案例129
第五节 工作多年并穿插创业的往届毕业生职业分析与职业方向确定案例140
第四章 在校大学生的就学规划141
第一节 就学规划的理论介绍142
第二节 就学规划的案例介绍146
第五章 求职规划148
第一节 求职规划的理论介绍148
第二节 求职规划的案例介绍152
第六章 初级职业发展规划160
第一节 初级职业发展规划理论160
第二节 初级职业发展规划案例162
第七章 （次）中级职业发展规划169
第一节 （次）中级职业发展规划理论169
第二节 （次）中级职业发展规划案例170
第八章 （次）高级职业发展规划174
第一节 （次）高级职业发展规划理论174
第二节 （次）高级职业发展规划案例175
第三节 高级职业发展瓶颈突破案例180
第九章 职业瓶颈与职业转换188
第一节 职业瓶颈与职业转换的基本介绍188
第二节 职业瓶颈的突破与职业转换192
第十章 创业规划194
第一节 创业职业发展194
第二节 创业类型与特点194
第三节 创业分析196
第四节 创业规划与实施198
第十一章 实效化职业发展规划创始人职业发展案例简介198
第一节 与改革密缘的经历199
第二节 大学以前的简要经历201
第三节 大学期间职业方向的确定203
第四节 初级及次中级职业发展的情况205
第五节 中级及次高级职业发展过程211
第六节 伴生创业的高级职业发展过程214
第十二章 职业规划师的标准与培养220
第一节 建立合格的职业规划师标准的意义220
第二节 职业规划师的标准221
第三节 职业规划师的培养222
第四节 职业发展规划培训师222
第五节 本书出版后服务重点的调整与职业规划师标准的关系222
第四篇 现实问题与职场故事篇（附目录）226
第一章 现实问题篇226
第一节 职业规划行业有关问题226
第二节 专业选择与职业方向确定有关问题234
第三节 大学求学有关问题239
第四节 求职换职有关问题245
第五节 工作职场有关问题251
第六节 观念心态心理有关问题260
第七节 生活学习创业有关问题264
第八节 政治法规有关问题269
第二章 职场真实小故事篇273
第一节 正面故事273
第二节 负面故事279