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一、文武相济完善公司治理1

1．构建先进公司治理文化 促进资本市场健康发展3

2．改善公司治理要转变八个观念14

3．文武相济 完善公司治理26

4．读书怡性与公司治理文化建设29

5．树立和谐理念 构建和谐公司治理31

6．最牛校舍与公司治理35

7．刻薄的“包头”与老规矩制衡38

8．跳楼 跳槽 跳脚40

二、制衡 均衡 平衡43

1．公司治理的关键在于权力有效制衡45

2．曾国藩自树对手与公司权力制衡48

3．从“五合章”借鉴公司治理之道50

4．制衡 均衡 平衡53

5．运犯人的故事与改善公司治理56

6．王熙凤协理宁国府蕴含公司治理之道59

7．立公 立新 立威62

8．明朝言官的威严与公司监事会建设65

9．股东要种好自己的责任田68

10．楚庄绝缨与公司治理雅量72

11．不哑不聋 不做大股东75

12．大股东身正 上市公司兴旺78

13．冯谖收“德”与大股东纳言81

14．日升昌票号启示：大股东要超脱84

15．百家争鸣与一言堂88

16．懒蚂蚁的作用与董事长的正业90

17．完善公司治理要消除绝对权力93

18．消除高管绝对权力政府部门也有责任96

19．完善公司治理应引入引咎辞职机制99

三、自持 自畏 自胜103

1．生命维护诚信与诚信维护生命105

2．县官的悲哀与诚信的永恒108

3．诸葛亮大信与高管坚守诚信111

4．诚信至上 不被物诱113

5．良心在上 诚信为本116

6．激发力 感染力 回馈力118

7．“聪明”女婿作假与诚信的力量121

8．从律师受罚案例说开去124

9．承诺不打折与大股东变卦127

10．最贵邮件与空头支票130

11．赔本的尊重与吝啬的商家134

12．诚信建设有赖诚信之人137

13．重温老秤的寓意：诚信不能打折140

14．善有善报与制度导向143

15．自持 自畏 自胜146

16．邻居关与“强盗酒”149

四、实在点 个性点 有效点153

1．实在点 个性点 有效点155

2．鲍威尔的照片与信息披露质量159

3．“小广播”传讹与真实准确披露信息162

4．青蛙的故事与信息求真165

5．公司的纠错举动与报纸的客观报道167

6．菲德勒尔受罚启示：信息披露要表里如一171

7．黑点苹果畅销与真实披露信息174

8．从“良心宴”说开去177

9．上市公司信披要力戒文字游戏179

五、互融 互谅 互尊183

1．真诚是赢取信任的基础185

2．投资者关系姓“诚”花架子玩不得189

3．互融 互谅 互尊192

4．公司高管当牢记股东“人情债”196

5．职工惦着股东与股东体贴职工198

6．投资者保护与公司高管纳言201

7．修剪欲望与股市和谐207

8．护树与毁树211

9．张良的功绩 高管的傲慢214

10．校长的午餐与公司高管的专横216

六、静心 净心 尽心219

1．重温《出师表》：高管，您勤勉尽责了吗？221

2．高管完善自我 学学“德国造”224

3．用尽口红与成功之道227

4．靠实力赢得尊重230

5．孙权换位视角与高管坚守原则232

6．张居正妙解难题与高管统一思想234

7．自请“天敌”与公司治理238

8．善待不同意见 推进公司治理241

9．触龙说赵太后与高管说“不”244

10．“骂”进牛津与公司高管珍惜话语权247

11．董事长当常怀畏惧之心250

12．斯隆的豁达与公司的发展253

13．钟点工的心境与公司高管的情怀256

14．领导的政绩与下属赢家259

15．另一种勇敢与高管的着眼点262

16．人生有另一种高度265

17．爱面子 挣面子 失面子267

18．麻醉剂发明权之争与公司内讧271

19．半糖主义与高管股权激励274

20．做好事与做对事276

21．桃李不言 下自成蹊280

22．两个故事 一道底线283

23．鹿场的繁荣与狗狗秧的衰落286

24．静心 净心 尽心289

七、借力 借市 借势293

1．泥瓦工的出息与抄写员的伟业295

2．目标清晰长远 企业方可成功298

3．《隆中对》对上市公司的启示301

4．前瞻性 可行性 严肃性304

5．聚资金 聚资产 聚资本307

6．借力 借市 借势310

7．推销大师敲动铁球与公司专注主业313

8．个人的绝活儿与公司的核心竞争力316

9．公司的竞争力与对外开放319

10．弟子砍柴与公司创新323

11．着力点 延伸点 提升点326

12．滕子京重修岳阳楼与公司筹资之道329

13．务工者的境遇与上市公司的发展332

14．毫末技艺与顶上功夫336

15．尊重对手与强大自己339

16．相争 相煎 相济341

17．尊重人格与激发潜能344

18．身心和谐 效能最佳347

19．狼性的另一面349

20．福特应聘与上市公司选才352

21．制度不罚好人与一刀切355

22．金香蕉故事与奖励学问357

23．邮寄砖头与舍近求远式招商360

八、危机 商机 转机363

1．向内看 向上看 向外看365

2．抱团取暖战危机368

3．以责任二字消融困难之冰371

4．“内圣外王”才是应对危机之道374

5．危机 商机 转机377

6．受阅方队与企业基本功379

九、运动员 教练员 裁判员383

1．“运动员” “教练员” “裁判员”385

2．常家的“没奈何”与股市“防贼术”388

3．看护矿泉水与加强高管监督391

4．不该要的奖励与责任心的养成394

5．强化监管 切实保护投资者权益396

6．诚信商铺试验与高管违规减持403

7．新瓶装旧酒的后果406

后记409