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一、干部管理1

干部交流四题&王正宇1

论干部管理模式的选择&王全根6

“ABC分析法”在干部管理中的运用&张建忠 金泽林8

对干部作鉴定的方法&刘越鹏9

治国之要 吏治为先——中共山西省委书记胡富国谈从严治“吏”&张兴民 王维荣11

对领导干部实行全程化管理的思考&杜魁兴16

乡镇领导干部管理监督中存在的问题及建议&张栋21

靠制度解决干部能上难下的问题&王鸿任26

强化对党员干部的“治”与“理”&郝增金 时培林28

下派干部被微观思维同化的现象值得注意&王文生30

考核目标下达分解严重滞后应予重视&刘双全 张德顺31

领导干部管理系统工程研究&刘翠兰 孟艾芳32

全国领导干部管理研讨会综述&王岩37

干部管理变革的价值取向&许平43

全面把握干部思想政治素质&高喜东48

不能忽视对转为非领导职务干部的管理&陈海军50

繁杂的政府工作也可实行微机管理——记岳阳市政府文明施政中的量化考评&张兴民 孙申53

如何增强干部考察的保密性&李 评 胡好民59

运用“热炉法则”惩治腐败&张治穷61

关于构建干部管理学理论体系的探讨&蒋笃运65

公务员任职资格培训中领导能力的培养&傅小随69

建立领导干部岗位淘汰机制势在必行&张建山74

重要的问题是监督制约一把手&李为健77

干部实绩认定中的“六个一”&董延升81

“走读官”弊病多&郑明84

“换届综合征”的临床表现及防治&王文生86

做官不是骑虎 缘何能上难下——一些领导干部能上不能下问题探析&任鸿毅 张世佐88

干部选得准不准 先让群众“审一审”——大庆市实行任免干部公示制的成功探索&杨永志92

干部管理的一个盲区&章曙东 任本善99

提倡任前审计&汤宏101

不要忽视“失足”干部的意见&黄修斌102

警惕干部考核中不良人际因素的介入&吴军民 张霖103

亟须强化和完善领导责任追究制&陈建新106

建立高素质领导人才队伍的重要前提&李新增111

干部资源也要优化配置&李太平116

用科学的机制打破虚假政绩的神话&聂世军121

遏制贿选浊流&聂世军127

二、干部监督133

对乡局级干部的监督从何处入手更为有效&杨德明133

加强对一把手监督的思考&林原树135

加大对领导干部监督力度的几点思考&张建设141

加强干部监督管理需着力解决的问题&刘满仓143

谁来监督一把手&杨洪榜147

建立科学规范的干部管理监督体系——晋中地区推行“双标、双评、双考、一监督”制度的实践与思考&王雅安150

浅析当前干部监督的重点对象&杨余仁 孙德才154

充分发挥干审机构的监督职能&中共河南焦作市委组织部156

对领导干部监督要突出重点&詹玉荣158

如何考察领导干部的“社交圈”&刘盛162

监督：眼睛盯紧“实权派”&李广华166

也要考核领导干部的“八小时以外”&李荣武169

强化人大的监督作用&薜雨173

领导干部雇凶谋杀案对干部监督工作的警示&张放涛175

加强对领导干部“八小时以外”的监督&刘成兴184

对党政一把手监督的有效途径&宫新平188

监督党政一把手重在健全监督制约机制&张建霞193

切实加强组织部门的干部监督工作&李新杰198

干部的问题为何难以发现——对改进干部考察方法的几点思考&曹儒国201

怎样实行用人失察失误责任追究制度&孟宪臣205

如何全面准确地考察干部的“德”&库凤霞211

积极探索干部选拔任用工作监督新机制&支树平213

干部监督重在权力监督&焦锦淼220

重视组织部门的干部监督工作&路红东223

加强干部监督工作的着力点&马和平226

构筑领导干部“八小时以外”的五条防线&吴康良228

加强干部监督重在三个阶段&罗先忠231

给群众监督提供基本的条件&李东235

如何消除干部监督信息交流中的“梗阻”现象&中共湖北孝感市委组织部239

谨防监督中的“仰视综合征”&赵天晟244

如何有效监督一把手的权力&张健247

从反腐败角度加强对权力的监督&文学林249

切实加大党内监督的力度&孙继文252

“新形势下干部监督工作的实践与探索”征文活动观点综述&凌道雪255

干部监督：听听群众怎么说&鹿建宇266

加强干部监督工作理论研究&尹业金268

谨防步入对一把手监督的“公用地困境”&赵顺群274

加强对一把手的有效监督&孙清润278

干部监督要从一把手抓起&傅照辉283

切实加强对权力的制约和监督&王云坤286

创建严密科学的权力监督体制&赵建强288

切实发挥好干部监督工作联席会议的职能作用&董君舒292

三、班子建设295

领导班子群体结构最优化的基本原则&韩新民 王庆德295

实现领导班子结构科学化的五个转变&田广清299

领导班子摩擦的原因及对策&吕葆明301

领导班子“内耗症”的“诊”与“治”&王正文306

我们是怎样克服内耗的&杨秀峰310

领导班子群体结构存在的问题及对策&梁银修 林景顺313

善于在处理具体问题中增强班子团结&李广生315

团结是领导班子建设的生命线&陈树清 舒展317

正确对待班子中的意见分歧&蔡建国321

处理党委班子矛盾的辩证法&陶方桂 王争亚325

领导班子内部冲突抑制六法&张海峰327

必须纠正领导班子“一团和气”的偏向&某集团军政治部328

在内话说尽 在外讲结论&冯梦令332

领导班子中的泄密现象及对策&赵沛宽333

保持党委班子统一的方法&肖新生335

领导班子建设的新问题及对策&朱继光338

领导班子“板结化”的形成及消除&何儒海340

领导班子亲和力的透析思考&董信泰344

领导班子建设的生命线&何法祥349

班子团结中的方圆术&程效邦351

班子成员的共事之道&李晓明355

有的放矢解决党委班子内部矛盾&祁建庄358

领导者的个性与班子团结&朱建华361

班子成员求团结的艺术&李一365

班子中不好共事的十种人&崔长柏369

建立健全领导班子协调运转的保证机制&史明法371

领导班子“和”与“同”的辩证思考&姜松372

沟通：领导班子团结的良方&林振起376

带好班子三要诀&宋明林377

提高民主生活会质量须实现“四个转变”&孙希文381

“班长”抓纲放目 成员拾遗补阙——谈谈领导班子如何发挥整体效能&乐岗华383

领导班子如何提高解决自身问题的能力&蒋勋功386

领导班子的性格结构与领导效能&白炳泉389

寻求领导班子结构的最佳配置&侯建良392

坚持集体领导和分工负责制的现实思考&孙金献397

班子建设中至关重要的三个关系&唐燕南402

组建领导班子要重视合作前景&关学增405

领导班子成员怎样合理分工&王维凯407

“假团结”要不得&李寒林 孙旺生410

合理分权是对一把手有效监督的前提&胡强413

执行集体讨论原则不能走样&傅应添415

影响班子团结的几个诱因&白连合418

好班子在于巧搭配&郭怀德421

加强领导班子建设的“七要七不”&李瑞昌423

为不团结的班子把脉疗疾&辛伟426

从系统论看领导班子的团结&国际昌429

如何处理班子中的不同意见&袁宗题433

应正视领导班子中的矛盾&李东436

领导班子群体心理结构透视&邓歌439

好班子在一把手变换后如何继续下去&黎光明444

影响正副书记团结的十个“摩擦点”&黄喜坤447

“补台”与“拆台”&李红霞 乔树臣450

找准影响班子团结的“摩擦点”&周波451

搞好班子团结的退让艺术&谭频伟454

互有成见的班子成员如何共事&王根宝456

化内耗为共进——谈促进领导班子团结的方法&方兆祥460

班子成员要注意增强相容性&王东升465

搞好班子团结应解决的问题&李东469

谨防班子个别成员人为扰乱信息沟通&潘洪兴473

加强领导班子思想政治建设的重要性与基本要求&陈全国476

四、后备干部485

后备干部制度与人才竞争&周海深485

第三梯队建设的系统化与发展&豫青490

浅谈对中青年干部任用后的再培养&王众孚497

第三梯队建设的战略构想及当前的实践&中共黑龙江省委组织部青年干部处502

后备干部队伍结构及其相应关系&中共河北承德地委组织部507

略论后备干部的分布&刘元成 项祥一511

论第三梯队滚动式管理&黄俊514

我国历史上的“储才”与第三梯队建设&黄留珠518

后记526