图书介绍
员工激励新法PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 金元吉著 著
- 出版社： 广州：广东经济出版社
- ISBN：7806770550
- 出版时间：2001
- 标注页数：112页
- 文件大小：2MB
- 文件页数：121页
- 主题词：
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图书目录
（代总序）培训经理梦寐以求的教材来啦！1
开场白1
1 应用心理资源进行激励的特点5
A 你发现自己身上的宝贵资源吗？6
B 案例讨论：心理资源的神奇功效8
C 哈佛大学梅奥教授的著名结论9
D 活学活用—不花钱或少花钱的奖励11
E 奖励是否达到了目的14
讨论思考题15
2 激励的核心方法17
A 目标激励法18
B 行为强化法23
C 需要满足法27
D 工作激励法33
E 期望引导法37
F 公平激励法42
讨论思考题45
3 员工群体中激励气氛的形成47
A 员工要有向往成功的欲望49
B 员工要有意志力55
C 和谐的人际关系61
D 乐观的人生态度70
讨论思考题76
4 激励效果与员工满意79
A 员工满意的重要性80
B 员工满意度的组成80
C 员工满意度的测量83
D 管理行为激励性检定86
E 员工和管理者对工作满意内容重要性的认知差异91
讨论思考题94
结束语97
讨论测验题99
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培训后尚有疑问怎么办？105
如何联系作者107
如何免费获得大量增值信息108
配套自助培训软件（SST）109
《金典培训宝库丛书》部分书目111