图书介绍
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- 潘福林，张智利编著 著
- 出版社：
- ISBN：
- 出版时间：2010
- 标注页数：0页
- 文件大小：43MB
- 文件页数：320页
- 主题词：
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图书目录
第1章 管理与管理学1
1.1 管理活动3
1.2 管理的职能6
1.3 管理者8
1.4 管理学12
第2章 管理思想及管理理论的发展19
2.1 中外早期管理思想21
2.2 管理理论的形成与发展25
2.3 管理新思想与管理理论展望39
第3章 决策50
3.1 决策概述52
3.2 决策的理论54
3.3 决策的过程55
3.4 决策的方法57
第4章 计划与计划工作69
4.1 计划的概念与计划工作的性质72
4.2 计划的类型与计划的层次体系73
4.3 计划的编制77
4.4 计划的组织实施83
第5章 战略管理94
5.1 战略管理概述97
5.2 战略管理的过程99
5.3 战略选择103
5.4 战略管理的新趋势106
第6章 组织设计114
6.1 组织设计概述116
6.2 组织结构的设计124
6.3 组织结构的具体形态131
6.4 组织结构的整合135
第7章 人力资源管理150
7.1 人力资源管理概述152
7.2 人力资源管理的过程156
7.3 管理者的选拔、考评与培训169
第8章 组织变革与组织文化181
8.1 组织变革概述183
8.2 组织变革的管理184
8.3 组织文化190
第9章 领导概论199
9.1 领导的内涵201
9.2 领导理论的变迁205
9.3 领导者与领导艺术212
第10章 激励221
10.1 激励的性质223
10.2 人性假设理论225
10.3 激励理论228
10.4 激励技巧237
第11章 沟通243
11.1 沟通与沟通过程245
11.2 沟通方式247
11.3 沟通的原则及障碍分析252
11.4 有效沟通的方法255
第12章 控制260
12.1 控制的概念、特点与作用262
12.2 控制的基本类型及其要求265
12.3 控制的基本过程274
12.4 控制技术和方法280
12.5 综合控制方法286
第13章 创新293
13.1 管理的创新职能295
13.2 创新过程和组织299
13.3 技术创新301
参考文献313