图书介绍
人力资源管理 第11版PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- （美）德斯勒著 著
- 出版社： 北京：清华大学出版社
- ISBN：9787302229872
- 出版时间：2010
- 标注页数：806页
- 文件大小：321MB
- 文件页数：837页
- 主题词：劳动力资源－资源管理－教材－英文
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图书目录
第1部分 导论1
第1章 人力资源管理导论1
第2章 公平就业机会与法律31
第3章 战略人力资源管理和人力资源计分卡77
第2部分 员工招募与配置125
第4章 工作分析125
第5章 人员规划与招募165
第6章 员工测试与甄选209
第7章 面试求职者253
第3部分 培训与开发291
第8章 员工的培训与开发291
第9章 工作绩效管理与评价335
第10章 职业生涯管理377
第4部分 薪酬管理421
第11章 战略性薪酬计划的制定421
第12章 绩效薪酬与激励471
第13章 福利与服务509
第5部分 员工关系551
第14章 人力资源管理中的道德、公正与公平对待551
第15章 劳资关系与集体谈判595
第16章 员工的职业安全与健康637
第17章 全球人力资源的管理693
附录737
附录A 运用人力资源框架、个人能力与商务知识737
附录B 综合案例745
术语表761
图像索引771
人名和组织索引773
主题索引785