图书介绍
经营管理全集 第十五卷 经营者与部属PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 松下幸之助著 著
- 出版社： 名人出版事业公司
- ISBN：
- 出版时间：1984
- 标注页数：248页
- 文件大小：6MB
- 文件页数：248页
- 主题词：
PDF下载
点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用种子下载[BT下载速度快]温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页直链下载[便捷但速度慢] [在线试读本书] [在线获取解压码]
下载说明
经营管理全集 第十五卷 经营者与部属PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！
（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）
注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具
图书目录
序17
第一章 认清自己的角色21
你恋慕工作吗？22
先了解性向26
要先评价自己30
肯定自己的价值34
做好心理准备36
年轻的技师39
发挥适合性42
学习去爱不可爱的工作44
在石头上坐三年46
改变对工作的好恶48
从心底喜爱工作51
有自知之明的秀吉55
不了解自己就会失败56
劝君改行58
工作要凭实力60
体会人生意义63
缺乏人生方向的人66
第二章 赢得上司的赏识69
被信赖的第一步70
推销自己73
随时向主管反应问题75
不会按摩不能成功77
成为借重上司的人80
体谅总经理82
反映意见86
直接向董事长报告88
影响董事长的方法90
看人说话92
向上司进言94
谏言是为了上司好96
谦虚地向前辈学习100
前辈亦良莠不齐102
不要怕挨骂104
在严格要求下成长106
小孩式吵架108
人都需要被监督110
请人责备113
第三章 做令人信服的主管119
热忱领先才干120
当高级干部的秘诀124
指挥难为126
以条文约束128
天下无难事132
服从命令不见得对135
商量式的命令137
不要让关心成了破坏140
秉公安排人事142
小徒弟与公司改革145
善用属下的能力148
听听他们说话150
乐於听取部属建议154
和部属建立互信156
基於信赖而用人157
用人的态度159
托付生手重任161
委派任务的哲学165
平凡中也能有体验170
不要支使员工172
人尽其才176
发掘他人的长处181
七分长处三分短处183
信赏必罚187
让员工了解他的错误188
武士的面子190
要有负责认错的勇气192
不断进修才能更上层楼194
附录：松下善於用人的实例197