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第一章 李开复求职面试顺利过关的13条钻石法则1

1．求职走向金光道的两大指标3

2．看清自身卖点高价“卖”自己三诀窍8

3．深入了解招聘单位知己知彼五步法13

4．填写求职简历引起重视六要诀17

5．写好求职申请书引起高度关注四窍门21

6．求职把工作放在首位深得老板心三技巧24

7．求职时自信里不乏谦虚大幅提高过关率法28

8．诚实应聘取信考官三原则32

9．面试着装留下好印象四注意36

10．让你大方得体面试的三个秘密武器39

11．外企、国企、民企面试六类测试题解答法42

12．面试答题顺利过关六注意50

13．就业与创业的选择之机55

第二章 李开复职场跳槽平稳高就的9条钻石法则59

1．三妙招保你跳槽后最大化自己的影响力61

2．在跳槽中如何坚持自我利益最大化64

3．做好方案找到好工作的诀窍68

4．找好下家再辞职平稳跳槽三机要71

5．早寻下家柳暗花明四关口75

6．跳槽卖出高身价的高招79

7．跳槽恪守商业机密消灾避难三准则84

8．跳槽善始善终的五项好处88

9．跳槽把家安在马背上享受顺达法93

第三章 李开复赢得老板器重的8条钻石法则97

1．四技法教你做领导的黄金搭档99

2．做好领导的关系协调人赢得赏识的妙招104

3．迈好三大步成为高管不用愁107

4．公私利益关系三大现代协调法111

5．不计上司前嫌重新开展工作的三个金点子117

6．当领导安排难以完成的任务时的最佳对策121

7．专家人格说服领导的魔方125

8．巧借“圣旨”推行自我意图三大战机128

第四章 李开复改善同事关系和睦相处的7条钻石法则131

1．尊重各自不同的与人和睦相处的艺术133

2．心怀感激创造温暖人际环境三步曲136

3．以信取信的五项基本原则141

4．七分看优点赢得人心的核心机密145

5．用真心感动人心的神奇方法149

6．及时认错快速取得谅解四巧招153

7．奇妙的与历史和解去除心灵弹片法157

第五章 李开复改善员工关系焕发工作热情的13条钻石法则163

1．平等相处释放员工潜能的四个方向标165

2．拆除员工心灵围墙坦诚相待四门道171

3．用员工愿意被管理的方式来管理员工的魔法176

4．“可爱”的制度让员工自觉遵守法181

5．细心关怀点燃员工工作激情四法门184

6．冷静面对员工批评及时改正错误五关节189

7．体谅员工化敌为友四玄机193

8．让员工认同公司战略目标引爆工作热情三战术198

9．不同意但支持对方加倍提高领导力四手法202

10．让员工自己做老板焕发创造力的五颗灵丹208

11．与员工协调一致避免矛盾的妙法214

12．刚柔相济树立威信的三诀要218

13．公正无私赢得敬重二方针221

第六章 李开复全面提升工作能力的8条钻石法则225

1．制定高效工作计划四步骤227

2．避免在工作中因小失大的绝招230

3．灵活机变制定高效工作策略两机要233

4．做有用的创新赢得市场的四大隐形战机237

5．精耕细作高效工作五步法242

6．工作中快速赶超对手四关节249

7．时间填空掰半高效运用法254

8．活到老学到老工作永葆青春五功法256

第七章 李开复突破职场困境的8条钻石法则261

1．四招数让你理智尝试敢为天下先263

2．三妙计让你胆大心细成大事267

3．开辟新项目突破职场困境三命脉271

4．工作中未雨绸缪赢机遇三道关275

5．调整行为巧过难关的四大基本功279

6．学会放弃减小损失三命门283

7．在绝望的尽头探寻希望之光的神秘指南针288

8．走出失败心理阴影的指路灯291

参考资料294