数字经济与创新管理实务PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载

数字经济与创新管理实务PDF格式电子书版下载

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

第一章 数字经济概述1

第一节 数字经济产生的背景与意义1

一、数字经济产生的背景1

二、中国发展数字经济的战略意义5

三、中国发展数字经济的优势7

第二节 数字经济的内涵、基本特征与发展趋势10

一、数字经济的概念与内涵11

二、数字经济的基本特征13

三、数字经济的类型16

四、数字经济未来的发展趋势16

第三节 数字经济的技术及应用发展迅猛18

一、互联网发展基本面向好18

二、云计算迎来市场收获期19

三、人工智能进入发展黄金阶段22

四、区块链创造信任促进价值全球流动25

第二章 “互联网+”典型产业的数字化转型28

第一节 我国农业的数字化转型28

一、我国数字农业的发展现状28

二、我国数字农业的典型案例29

三、数字化对农业转型发展的作用分析31

第二节 我国工业的数字化转型33

一、我国数字工业的发展现状33

二、我国数字工业的典型案例35

三、数字化对工业转型发展的作用分析38

第三节 我国交通与物流领域的数字化转型39

一、数字经济在我国交通和物流领域的发展现状39

二、数字经济在交通领域的典型案例40

三、数字经济在物流领域的典型案例47

四、数字化对交通、物流转型发展的作用分析49

第四节 我国金融业的数字化转型49

一、我国数字金融的发展现状49

二、我国数字金融的典型案例50

三、数字化对金融业转型发展的作用分析52

第三章 面向数字经济的企业创新管理54

第一节 创新管理的内涵、特征与新趋势54

一、创新的概念与特征54

二、创新管理的内涵与特征60

三、创新管理的新趋势68

第二节 数字经济新理念与企业创新管理75

一、企业创新管理的内涵75

二、企业创新管理的影响因素80

三、数字经济促进企业创新管理发展83

第三节 数字经济给企业创新管理带来的影响及机遇87

一、数字经济迫使传统企业转型87

二、企业数字化转型的过程及模式90

三、数字经济对企业创新范式产生影响92

四、企业数字化转型带来的四大机遇93

第四节 企业创新管理的数字化转型94

一、企业创新管理数字化转型的核心技术94

二、企业创新管理数字化转型的法则95

三、企业创新管理数字化转型的技术趋势97

第四章 数字化企业的创新型战略100

第一节 数字化企业的商业模式创新100

一、数字经济中的O2O模式100

二、数字经济中的免费模式106

第二节 数字化企业的技术自主创新117

一、数字化企业的自主创新与自主研发117

二、数字化企业的自主创新能力119

三、数字化企业的自主创新模式与政策123

第三节 数字化企业的跨界创新与开放式创新129

一、开放式创新产生的背景129

二、数字化企业开放式创新的概念及其特点132

三、数字化企业的合作创新136

四、数字化企业的跨组织创新143

第四节 数字化创新能力培养145

一、数字化创新能力的构成145

二、提升创新能力的方法与途径154

三、知识学习与创新157

第五章 数字化企业的创新型组织165

第一节 创新型组织概述165

一、创新型组织的概念及特征165

二、创新型组织的构成要素168

三、创新型组织的结构171

第二节 创新型数字化企业的学习能力177

一、学习型组织对于企业创新能力发展的重要性177

二、学习型组织的特征及构建条件179

三、创新型组织的构建策略184

第三节 创新型数字化企业的关键个体及知识共享196

一、创新型组织的关键个体196

二、创新型组织的知识共享197

第四节 数字化企业创新的全员参与204

一、全员创新的内涵及特征205

二、全员创新与组织各要素创新的协同机制207

三、基于数字化企业中的全员创新209

第六章 数字化企业的创新型资源214

第一节 数字化企业的创新型资源投入214

一、数字化企业的创新型资源214

二、创新型资源的构成215

第二节 创新的资金管理215

一、创新投入资金管理215

二、创新投入与企业绩效223

三、创新投入绩效评价225

四、风险投资与新业务231

第三节 创新的信息与知识管理232

一、创新信息与知识232

二、创新信息与知识管理战略237

三、创新信息与知识管理方式237

第四节 创新的人力资源管理240

一、数字化企业的人才特征240

二、创新人才激励242

三、数字化企业创新人才管理246

第七章 数字化企业的创新型文化251

第一节 创新的共同愿景、领导力251

一、数字化企业发展愿景趋向251

二、企业领导力理论257

三、数字化企业领导力模型构建262

第二节 创造性的文化和企业创新265

一、企业文化与企业的关系265

二、企业文化的价值266

三、创新型文化与企业创新之源267

第三节 创造性的文化和氛围268

一、数字化企业文化创新动力268

二、数字化企业文化创新价值268

三、数字化企业文化创新途径270

四、数字化企业创新系统271

五、数字化企业文化创新衡量272

第四节 组织文化及其有效性275

一、组织文化有效性275

二、创新和文化的有效性276

第八章 数字化企业创新的协同管理277

第一节 数字化企业的技术联盟277

一、企业技术联盟概述279

二、企业发展技术联盟的意义281

三、企业技术联盟的组织运行282

四、我国企业技术联盟的发展历程286

第二节 数字化企业合作创新287

一、企业合作创新的含义及特点287

二、企业合作创新的优势及劣势289

三、合作创新的类型与主体291

第三节 数字化企业创新网络294

一、企业创新网络的概念及特征294

二、企业创新网络的结构296

三、企业创新网络的联结形式298

四、企业创新网络的功能301

第四节 数字化企业的创新生态系统302

一、企业创新生态理论源起与发展脉络302

二、创新生态系统的含义与特征304

三、企业创新生态系统的结构305

四、创新生态系统的模式309

参考文献314

后记322