图书介绍
中国鉴人秘诀PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 龙子民著 著
- 出版社： 北京：中国华侨出版社
- ISBN：7801205006
- 出版时间：2001
- 标注页数：527页
- 文件大小：54MB
- 文件页数：539页
- 主题词：
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图书目录
可以不识字，不可不识人1
一、得人才者得天下1
二、识人才者得人才5
秘诀一：见面7
无形的名片：容貌12
高矮胖瘦皆英雄17
相貌奇高是不是人才25
秘诀二：由眼神察知内心31
生命力的基础：神32
神之清浊38
神之邪正42
神之断续48
秘诀三：从表情察知内心51
纯奸能豁达者58
粗蠢各半者61
恒态的类别67
恒态与时态68
弱态68
狂态70
疏懒态72
周旋态73
时态的类别74
深险难近者75
平庸可耻者76
妇人之仁者77
秘诀四：从为人处世考察85
胸怀志向85
进退有节91
谦虚宽容94
小善与大仁96
吃亏是福100
从习惯识才105
动作习惯106
语言习惯108
生活习惯113
秘诀五：从言辞语音考察117
声音辨人117
歇处有音128
言语识才131
言谈识人131
言谈鉴人优141
言谈鉴人劣147
从辩论中识人152
秘诀六：行为动作中考察159
真实的身体语言160
如何识别身体语言164
一、从姿势中识人164
二、从步态上识人167
三、从握手上来识人168
四、从手势中识人168
从面部表情中识人170
一、从眼睛识人170
二、鼻子的身体语言173
三、嘴巴的身体语言174
五、头部的身体语言175
四、下巴的身体语言175
秘诀七：性格决定成败乎181
个性181
个性的特点181
个性的结构182
影响个性形成和发展的因素183
个性的测量184
个性与人才190
气质192
能力195
意志197
性格与人才200
性格201
领导者的理想性格205
伟人的双重性格207
性格的类型212
领导者的性格六忌228
秘诀八：你想拥有什么样的人才231
人才的标准231
德才兼备232
忠能避险236
才贵中和238
人才的五个层次241
分清人才的层次241
三种英才与三种雄才246
谁是英雄？260
人才的类别264
清节家264
法家266
术家268
国体栋梁之才274
文儒之才277
骁雄之才284
人才的特点288
品性特征288
能力特征296
秘诀九：古代考察人才方法概览309
文王识才法320
观诚320
考志322
视中324
观色325
观隐326
揆德327
庄子识才法329
远使之而观其忠329
近使之而观其敬331
烦使之而观其能332
卒能问焉而观其知333
急于之期而观其信334
委之以财而观其仁335
告之以危而观其节337
醉之以酒而观其态338
杂之以处而观其色339
诸葛亮选才法341
问之以是非而观其志342
穷之以辞辩而观其变344
咨之以计谋而观其识345
告之以祸难而观其勇347
醉之以酒而观其性349
临之以利而观其廉350
期之以事而观其信352
刘邵选才法353
三谈355
五视356
九征356
八观357
刘向选才法376
六正377
六邪379
曾国藩选才术382
人才383
将才388
《冰鉴》390
秘诀十：现代识才法399
识人之道400
识才的思维方式400
高处识人402
慧眼识人403
识才须有识405
行为观察法409
整体看全人412
根据兴趣爱好识人415
物以类聚，人以群分416
言谈鉴人418
仪表识人422
举止识人424
实践出真知426
耳闻、目睹、实践427
民意测验法431
成果鉴定术433
怎样通过面试识人434
识别小人法437
小人群丑图438
如何驾驭小人441
驾奴小人下属的方法442
各类人才的鉴别446
政界人才448
军事人才的鉴别449
决策人才451
经济人才454
文学人才456
表演人才457
艺术人才458
自然科学人才459
高智商者460
秘诀十一：选拔人才的误区465
为什么这么难466
耳目之误471
权势的影响473
以己观人476
隔行如隔山479
五大错误481
用有色眼光识人482
以貌取人484
情迷双眼489
疑心坏事491
心志不分493
结束语：如何成为“贤主”497
用人者的自身素质要求505
一、事业第一505
二、信誉第一506
三、奉献精神506
四、群体为高507
五、以人为本508
使用人才的技巧513