大学生择业心理学PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载

大学生择业心理学PDF格式电子书版下载

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

一 当代大学生面临的严峻挑战1

（一）我国毕业生就业市场的急剧变化1

（二）毕业生分配制度的改革5

（三）“双向选择”机制提出的新课题9

二 应运而生的大学生择业心理学13

（一）大学生择业心理学的提出13

（二）大学生择业心理学的研究对象、体系和方法16

（三）研究大学生择业心理学的现实意义19

一 大学生择业的社会因素23

（一）时代与职业选择24

（二）影响择业的社会因素25

（三）社会*需求是大学生择业的直接现实27

（四）社会需求与大学生择业态度29

二 大学生择业中的心理因素31

（一）社会文化心理因素32

（二）个性因素40

一 职业意识概述43

（一）什么是职业意识43

（二）职业准备45

（三）职业成就50

二 大学生职业意识的发展54

（一）大学生职业意识形成的障碍54

（二）大学生职业意识发展的阶段57

（三）大学生职业意识成熟的标志60

一 职业价值取向与职业选择63

（一）职业价值与价值取向63

（二）价值取向：职业选择的拱心石63

二 大学生的职业价值取向68

（一）大学生职业价值取向的特点68

（二）当代大学生的基本职业价值取向74

（三）合理职业价值取向的构建86

一 当代大学生的职业定向89

（一）职业定向的多元化89

（二）职业定向三模式92

二 大学生择业心理冲突98

（一）价值取向滞后衍生的心理冲突99

（二）价值取向超前引发的心理冲突101

（三）高期望值与低实现率的冲突103

（四）自我选择与社会期望的冲突105

（五）心理冲突的缓解和引导106

一 第一维度：社会职业地位导向109

二 第二维度：亲友择业标准影响115

三 第三维度：个性心理特征制约122

（一）兴趣与职业选择122

（二）气质与职业选择126

（三）能力与职业选择130

（四）性格与职业选择133

（五）性别心理差异与职业选择136

四 交点：职业的最佳选择139

（一）冲突中的选择139

（二）在矛盾中寻找出路143

一 大学生“自我推销”心理分析145

（一）求职者的心理误区146

（二）求职者的心理素质149

（三）就业前的心理准备153

二 求职过程中的心态与表达方式156

（一）求职信的撰写156

（二）自荐材料的准备160

（三）填表的艺术161

（四）自我介绍的量与度163

三 应试心理控制与应试技巧165

（一）应试前的心理适应165

（二）面试时应讲究的礼仪167

（三）面试过程中的心理控制168

（四）面试时的交谈技巧172

（五）面试中要注意的问题174

（六）笔试成功的要点179

一 择业中的“心病”及防治183

（一）“就业焦虑症”183

（二）“急躁盲动症”186

（三）“主见缺乏症”189

（四）“临阵怯场症”191

二 择业中的烦恼及解除193

（一）专业烦恼194

（二）自身素质烦恼198

（三）因生源而导致的烦恼201

一 大学生的职业适应期204

（一）职业适应的四个阶段204

（二）职业适应期的任务206

（三）职业适应期的制约因素208

二 职业适应中的心理障碍210

（一）目标障碍210

（二）角色障碍211

（三）评价障碍212

（四）交往障碍213

三 角色转换中的心理调适215

（一）步入社会前的调适215

（二）步入社会后的职业调适216