图书介绍
管理控制系统 绩效报酬与合伙文化PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 胡弈明著 著
- 出版社： 北京：中国财政经济出版社
- ISBN：7509503094
- 出版时间：2007
- 标注页数：468页
- 文件大小：23MB
- 文件页数：481页
- 主题词：会计师事务所－管理－研究－中国
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图书目录
第1部分 管理控制系统理论3
第1章 管理与控制3
1.1 管理：含义、原则与职能3
1.2 管理控制系统的含义10
第2章 控制系统的设计与评价18
2.1 控制活动18
2.2 控制系统的设计与评价24
第2部分 绩效与报酬管理37
第3章 绩效管理的一般原理37
3.1 绩效管理概述37
3.2 绩效评价指标的选取40
3.3 由谁进行评价45
3.4 常见的评价方法48
3.5 评价的准确性52
第4章 报酬与激励原则58
4.1 报酬管理概述58
4.2 福利64
4.3 战略对报酬管理的影响67
4.4 报酬与激励71
4.5 结果控制：业绩与报酬77
4.6 一种特殊的鼓励：发展激励82
第5章 对我国会计师事务所绩效与报酬管理状况的调查分析86
5.1 调查的组织与实施86
5.2 对绩效管理的调查93
5.3 对激励与报酬的调查111
5.4 绩效与报酬管理模式的比较123
第6章 对绩效与报酬管理模式决定因素的调查与分析129
6.1 成本控制129
6.2 客户管理134
6.3 业务质量与风险控制140
6.4 人员发展与培训153
第7章 会计师事务所绩效与报酬系统设计160
7.1 战略、绩效与报酬的“链式”结构160
7.2 一个整合的管理会计控制体系170
7.3 “链式”结构的成本效益分析175
7.4 对国内事务所的分析与建议178
第3部分 合伙文化与合伙人管理第8章 会计师事务所合伙制的产生195
8.1 合伙制产生的背景——英国会计专业服务的产生195
8.2 英、美合伙制会计师事务所的形成与发展216
第9章 合伙人与合伙文化242
9.1 什么是合伙文化242
9.2 “四大”的合伙人文化及其变迁246
9.3 “四大”内部跨国文化的协调266
第10章 关于合伙文化与合伙人管理的调查与分析276
10.1 内部组织架构与运作模式277
10.2 合伙人的形成——股东与核心管理层的管理297
10.3 事务所中的合伙人文化及管理320
第4部分 会计师事务所绩效与报酬管理案例第11章 案例一：SHAA会计师事务所的绩效评价与报酬确定349
第12章 案例二：TJHT会计师事务所的绩效与报酬管理389
第13章 案例三：立信长江会计师事务所的内部管理与文化427
第14章 案例四：万隆集团的战略、文化与模拟合伙制444