图书介绍
劳动价值论中的科学方法论 论证与反驳PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 徐幼民著 著
- 出版社： 北京：中国财政经济出版社
- ISBN：7500561520
- 出版时间：2002
- 标注页数：291页
- 文件大小：11MB
- 文件页数：300页
- 主题词：
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图书目录
导言1
第一章 猜想与论证——经典劳动价值论的论证过程和问题5
第一节 从归纳到猜想——劳动价值论的起源5
第二节 关于马克思劳动价值论论证过程的争议及其分析13
第三节 经典劳动价值理论体系的逻辑问题15
第四节 经典劳动价值理论体系的核心问题——李嘉图体系矛盾26
第二章 劳动价值论的成立条件和证明31
第一节 劳动价值论的成立条件31
第二节 狭义劳动价值论的证明41
第三节 广义劳动价值论的证明46
第四节 关于劳动价值论成立条件和证明过程现实性的讨论54
第三章 劳动价值数量关系的绝对论与相对论60
第一节 问题的提出60
第二节 劳动与价值数量关系的绝对论61
第三节 劳动价值数量关系绝对论的问题64
第四节 劳动与价值数量关系的相对论73
第五节 相对论下劳动与价值数量关系的三个层次77
第六节 商品的国际价值问题80
第七节 劳动价值相对论能够解决非生产性劳动创造价值问题83
第四章 李嘉图体系矛盾的产生和已有解决方案86
第一节 李嘉图体系矛盾的产生86
第二节 当时解决方法及其后果96
第三节 马克思的解决方案：劳动与劳动力的区别、生产价格理论100
第四节 生产价格中的争论及其转形问题103
第五章 李嘉图体系矛盾的解决114
第一节 李嘉图体系矛盾产生的内在逻辑114
第二节 生产价格理论是不成立的特设性假设116
第三节 二重竞争的研究方法不能成立123
第四节 既有解决方案的缺陷和李嘉图体系矛盾产生的根本原因124
第五节 李嘉图体系矛盾难题的解决134
第六节 劳动效率价值论与生产价格理论的比较137
第六章 劳动价值理论检验和评价141
第一节 劳动价值理论检验问题141
第二节 劳动价值理论体系的评价154
第七章 劳动价值论与非劳动价值论的比较研究166
第一节 关于价值理论的比较研究166
第二节 效用价值论的局限169
第三节 供求均衡价值理论述评175
第四节 斯拉法体系述评178
第五节 非劳动价值论与劳动价值论的比较182
第八章 价值理论中的基本问题研究194
第一节 经济学中价值的含义194
第二节 价值理论成立条件的争议200
第三节 价值理论的评价与检验问题207
第四节 价值理论中的方法论问题216
第五节 价值理论中的伦理问题225
第六节 关于商品价值理论基本问题的共同认识235
第九章 基于效率的劳动价值理论及其应用237
第一节 劳动效率价值理论的基本观点和结论237
第二节 在微观经济领域的应用244
第三节 在宏观经济领域的应用254
第十章 劳动价值理论的现代发展问题269
第一节 劳动价值论现代发展的基本要求269
第二节 马克思劳动价值论现代发展的五个方面271
第三节 首要问题与体系构建278
第四节 研究规范、效率和信仰问题282
第五节 关于目前的研究285
参考文献290