图书介绍
公共部门人力资源管理 第2版PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 陈振明主编 著
- 出版社： 北京：九州出版社
- ISBN：7801148290
- 出版时间：2002
- 标注页数：298页
- 文件大小：13MB
- 文件页数：306页
- 主题词：人力资源管理
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公共部门人力资源管理 第2版PDF格式电子书版下载
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图书目录
绪论 公共部门人力资源管理的理论与实践1
第一节 西方人力资源管理模式的兴起2
第二节 我国政府人事管理模式的变革12
第三节 公共部门人力资源管理的学科范式28
第一章 公共部门人力资源管理的制度与环境47
第一节 公共部门人力资源管理的制度47
第二节 公共部门人力资源管理的环境56
第二章 公共部门的人力资源规划71
第一节 公共部门人力资源规划概述72
第二节 公共部门人力资源规划的内容与程序78
第三节 公共部门人力资源的需求预测88
第四节 公共部门人力资源的供给预测95
第三章 公共部门工作分析、分类和评价106
第一节 工作分析107
第二节 职位分类和评价118
第三节 工作分析、分类和评价的新变化128
第四章 公共部门人力资源的入口管理141
第一节 招聘141
第二节 筛选158
第三节 安置171
第五章 公共部门人力资源的流动和出口管理180
第一节 交流调配181
第二节 辞职、辞退和退休194
第三节 纪律与惩戒206
第六章 公共部门人力资源报酬管理218
第一节 报酬的确定219
第二节 报酬体系的类型226
第三节 报酬与激励管理242
第七章 公共部门人力资源的培训和发展257
第一节 公共部门的人员培训257
第二节 管理发展282
第三节 职业发展289