图书介绍
劳动者的自主性重建：社会日常生活视野下的现代企业制度绩效研究PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 李文祥著 著
- 出版社： 长春：吉林人民出版社
- ISBN：9787206055119
- 出版时间：2007
- 标注页数：242页
- 文件大小：13MB
- 文件页数：254页
- 主题词：企业－经济制度－研究－中国
PDF下载
点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用种子下载[BT下载速度快]温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页直链下载[便捷但速度慢] [在线试读本书] [在线获取解压码]
下载说明
劳动者的自主性重建：社会日常生活视野下的现代企业制度绩效研究PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！
（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）
注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具
图书目录
序&刘少杰1
引言1
导论12
第一章 日常生活起源与“去自主化”38
一、经济维度与社会维度39
二、家族共同体衍生现代企业42
三、自主性与“去自主化”50
第二章 “自主性”的现实再现及其实质58
一、霍桑试验的发现与非正式组织的功能59
二、“日本式体制”企业的证明63
三、自主性与新集体主义67
四、个体自主与集体主义的和谐71
第三章 劳动者自主性的理论再现76
一、企业组织理论的转向困境77
二、理论转向的生活化趋势90
三、“自主性”理论再现的根基100
第四章 自主性理论再现的新发展111
一、企业组织结构理论的新发展111
二、企业组织行为理论的新发展119
三、企业组织系统理论的新发展126
四、新发展的实质——生活世界转向135
第五章 现代企业制度的绩效预设及其批判138
一、现代企业制度的内涵与特征139
二、现代企业制度的效率认同145
三、经济学理论的自身修正152
四、社会学理论的解释困境156
第六章 绩效困境的根源与超越探索163
一、劳动者自主性的缺失163
二、企业组织形式理论的努力168
三、企业文化理论的尝试172
四、员工持股计划的突破175
第七章 劳动者自主性的深层建构181
一、内在主体性与立足生活世界182
二、塑造集体主义的中西差异188
三、日本企业的自主性建构195
四、“三大神器”再陷困境200
第八章 中国企业的劳动者自主性建构205
一、温州模式与苏南模式206
二、东北老工业基地的尴尬及其摆脱210
三、突破改制障碍219
四、效率与公平的协调227
结语232
参考文献236