图书介绍
我国多元化企业组织结构与绩效的关系研究PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 宋旭琴，蓝海林著 著
- 出版社： 北京：经济科学出版社
- ISBN：7505859692
- 出版时间：2008
- 标注页数：204页
- 文件大小：10MB
- 文件页数：219页
- 主题词：企业集团－企业管理－研究－中国
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图书目录
1.1研究背景2
研究的现实背景2
研究的理论背景6
1.2研究问题的提出8
1.3研究对象9
组织结构9
M-form10
多元化企业的概念及其界定12
1.4研究内容、意义和方法12
研究内容12
研究目的和意义14
研究方法16
1.5研究流程17
1.6全书结构17
1.7本章小结19
2.1组织结构的相关文献探讨22
组织结构变革的必要性22
Chandler的结构跟随战略22
2.2 M-form的研究23
M-form的定义24
M-form的类型25
Williamson的M-form假说27
有关M-form假说的研究29
2.3 M-form的相关文献探讨31
M-form与多元化的关系31
M-form与绩效的关系32
2.4几种类型的组织结构的比较38
M-form的特点38
M-form的形成动因40
M-form与其他组织结构类型的比较41
2.4.3.1 M-form与H-form的比较42
2.4.3.2 M-form与U-form的比较44
2.4.3.3三种类型的组织结构综合比较46
2.5本章小结49
3.1多元化企业在我国发展过程中存在的问题52
3.2我国企业多元化与组织结构演化阶段52
3.3我国多元化企业的组织结构现状56
3.4案例研究57
研究对象的选择57
美的集团58
3.4.2.1美的集团发展简介58
3.4.2.2美的集团战略与结构的演化过程60
3.4.2.3内部的发展对美的集团组织结构变革的要求67
3.4.2.4外部环境对美的集团组织结构变革的要求67
青岛啤酒集团68
3.4.3.1青岛啤酒集团简介68
3.4.3.2青岛啤酒集团对事业部制的采用71
3.5案例分析74
企业的特征比较75
事业部制的采用对企业的绩效的影响76
3.6案例总结78
3.7本章小结78
4.1概念模型82
M-form的研究现状82
组织结构变革的影响因素84
实证研究的概念模型85
4.2研究假设87
组织结构与多元化企业绩效的关系87
M-form与多元化战略的关系88
采用M-form的影响因素92
4.3本章小结98
5.1定量研究方法的选择100
5.2样本的选取与数据来源101
5.3概念测量102
多元化的类型和程度及其测量方法102
组织结构类型的界定108
绩效的测量113
M-form影响因素的测量115
5.4本章小结121
6.1样本描述性统计与变量相关分析124
样本总体情况分析124
变量描述性统计及相关分析127
6.2假设检验结果129
组织结构对多元化企业绩效的影响129
M-form与多元化战略的匹配133
M-form实施的影响因素138
6.3本章小结140
7.1假设检验结果汇总142
7.2研究结果讨论142
组织结构对多元化企业绩效的影响142
M-form与多元化战略的关系146
M-form实施的影响因素153
7.3综合性讨论——对研究问题的回应160
7.4本章小结162
参考文献171
中英文人名对照表193
后记203