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![劳动法与社会保障法](https://www.shukui.net/cover/63/32200650.jpg)
- 郭捷主编 著
- 出版社: 北京:法律出版社
- ISBN:9787503681264
- 出版时间:2008
- 标注页数:410页
- 文件大小:27MB
- 文件页数:419页
- 主题词:劳动法-中国-教材;社会保障-行政法-中国-教材
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图书目录
上编3
第一章 劳动法概述3
第一节 劳动法的概念及其调整对象3
第二节 劳动法的理论基础16
第三节 劳动法的地位与作用18
第四节 劳动法的渊源及其体系架构25
第二章 劳动法的产生与发展29
第一节 劳动法的起源29
第二节 外国劳动立法概况31
第三节 中国劳动立法概况37
第四节 国际劳动立法概况48
第三章 劳动法的基本原则55
第一节 劳动法基本原则的概念55
第二节 劳动法基本原则的内容56
第四章 劳动者的权利与义务64
第一节 劳动权64
第二节 劳动者的权利与义务71
第五章 劳动法中的法律关系84
第一节 劳动法律关系84
第二节 劳动行政法律关系93
第三节 劳动服务法律关系101
第六章 就业促进制度106
第一节 就业与就业促进106
第二节 就业促进主体114
第三节 政府就业促进的主要措施119
第七章 劳动合同133
第一节 劳动合同概述133
第二节 劳动合同的订立、内容和效力136
第三节 劳动合同的履行和变更144
第四节 劳动合同的解除和终止147
第八章 集体合同155
第一节 集体协商和集体合同概述155
第二节 我国集体合同的订立和内容161
第三节 集体合同的履行、变更、解除和终止165
第四节 不当劳动行为167
第九章 工作时间与休息时间基准制度171
第一节 工作时间制度171
第二节 休息时间制度180
第三节 限制延长工作时间制度185
第十章 工资基准制度189
第一节 工资基准制度概述189
第二节 最低工资制度197
第三节 工资保障制度204
第十一章 劳动安全卫生基准制度211
第一节 劳动安全卫生基准制度概述211
第二节 劳动安全基准制度218
第三节 劳动卫生基准制度231
第四节 特殊劳动保护制度238
第十二章 劳动争议处理制度245
第一节 劳动争议处理概述245
第二节 劳动争议处理的原则249
第三节 劳动争议处理机构251
第四节 个别劳动争议处理程序253
第五节 集体合同争议处理程序261
第十三章 劳动保障监察制度265
第一节 劳动保障监察制度概述265
第二节 劳动保障监察机构270
第三节 劳动保障监察的实施272
第十四章 违反劳动法的法律责任279
第一节 违反劳动法的法律责任概述279
第二节 用人单位违反劳动法的行为及法律责任282
第三节 劳动者违反劳动法的行为及法律责任294
第四节 劳动服务机构违反劳动法的行为及法律责任297
第五节 劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员违反劳动法的行为及法律责任298
下编303
第十五章 社会保障法概述303
第一节 社会保障法的概念303
第二节 社会保障法的历史发展307
第三节 社会保障法的体系315
第十六章 社会保障法的调整对象与原则318
第一节 社会保障法的调整对象318
第二节 社会保障法的理念和基本原则322
第三节 社会保障法的渊源330
第十七章 社会保险制度335
第一节 社会保险法概述335
第二节 养老保险制度343
第三节 医疗保险制度351
第四节 工伤保险制度360
第五节 失业保险制度366
第六节 生育保险制度371
第十八章 社会救助法律制度376
第一节 社会救助制度概述376
第二节 社会救助制度的基本内容379
第十九章 社会福利和社会优抚制度393
第一节 社会福利制度393
第二节 社会优抚法律制度405
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