图书介绍
高效经理人教练方法和培养细节PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- （美）马歇尔·戈德史密斯（Marshall Goldsmith），（美）劳伦斯·莱昂斯（Laurence Lyons），（美）阿利萨·弗里亚斯（Alyssa M.Freas）著；王德伦译 著
- 出版社： 北京：高等教育出版社
- ISBN：7040161591
- 出版时间：2004
- 标注页数：318页
- 文件大小：105MB
- 文件页数：337页
- 主题词：企业领导学
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图书目录
第1部分 培训的基本要素1
第1章 核心战略培训3
第2章 通过培训改进领导行为19
第3章 培训管理人员，提高经营业绩26
第4章 管理培训的基础和范围39
第5章 培训与咨询一样吗？58
第2部分 角色与身份67
第6章 培训师的培训69
第7章 领导力如同一面镜子：我为何要跟你走？73
第8章 当企业领导成为培训师时80
第9章 高效的团队建设89
第10章 从企业领导人到团队培训师95
第11章 为参训人员建立最佳培训关系104
第12章 伙伴式的指导113
第13章 自下而上的培训123
第14章 领导与权力：各尽其责128
第15章 明确培训目标和作用140
第3部分 时机与过渡159
第16章 培训CEO，实现过渡161
第17章 培训型领导168
第18章 新任领导的学习战略176
第19章 培训环境的持续改善185
第20章 重塑关键行为197
第21章 员工培训——随时随地201
第4部分 培训实践与技巧211
第22章 情境领导和绩效培训213
第23章 进程咨询：一种发展培训的方法221
第24章 决策速率：培训的目标230
第25章 应用3×3反馈模式培训领导者238
第26章 领导者搞好人际关系的技巧245
第27章 培训他人接受反馈意见257
第28章 以管理培训应对企业变革264
第29章 培训中的三大误区272
第5部分 拓展培训空间277
第30章 成为国际领导人278
第31章 士丹利国际公司拉美分部案例分析287
第32章 针对员工多样化的培训297
第33章 培训全球管理人员：成功的驻外女性305
第34章 培训自由雇员314