图书介绍
企业跨国经营中的文化冲突研究PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 杨柏彭，程宋璐编 著
- 出版社： 北京：经济管理出版社
- ISBN：9787509642009
- 出版时间：2015
- 标注页数：183页
- 文件大小：21MB
- 文件页数：191页
- 主题词：跨国公司－企业管理－研究
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图书目录
第一章 绪论1
一、研究背景与意义1
二、理论基础3
三、相关概念和理论研究17
四、跨国经营中的文化冲突研究涉及的关键问题33
第二章 跨国经营中的文化冲突原因分析37
一、种族优越感（或民族中心主义）38
二、价值观及态度差异39
三、风俗习惯及宗教信仰差异44
四、教育及法律环境差异50
五、跨文化沟通障碍54
六、管理模式的跨文化差异65
第三章 跨国经营中的文化冲突表现形式77
一、显性文化冲突77
二、隐性文化冲突84
第四章 跨国经营中的文化冲突影响研究109
一、文化冲突对海外进入模式的影响109
二、文化冲突对组织管理的影响117
三、文化冲突对市场营销的影响123
四、文化冲突对人力资源的影响135
第五章 跨国经营中的文化冲突管理策略143
一、文化冲突管理的基本原则144
二、文化冲突管理的基本策略147
第六章 跨国经营中文化冲突管理的建议155
一、跨文化培训155
二、有效地进行跨文化沟通158
三、管理本土化163
四、培养高素质的企业管理人员165
五、构建新的企业文化，逐步实施文化融合168
参考文献173
后记181