图书介绍
公务员制度概论 第2版PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 周敏凯主编 著
- 出版社： 北京：高等教育出版社
- ISBN：9787040447651
- 出版时间：2016
- 标注页数：311页
- 文件大小：48MB
- 文件页数：319页
- 主题词：公务员制度－中国－高等学校－教材
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图书目录
第一章 公务员制度的基本概念与一般特征1
第一节 现代公务员的定义、范围与一般特点1
一、现代公务员的定义、范围1
二、现代文官与公务员的一般特点及其作用5
第二节 现代公务员制度的基本功能与主要构成5
一、现代公务员制度的基本功能5
二、现代公务员制度的主要构成6
第二章 中外公务员制度的比较方法与基本对象9
第一节 现代公务员制度的产生与发展9
一、西方现代公务员制度的产生与发展9
二、中国历史上的科举制度和现代公务员制度的建立16
第二节 中外公务员制度比较的意义18
第三节 中外公务员制度比较的方法19
一、历史演绎比较法19
二、结构系统分析法20
三、案例分析法20
第四节 中外公务员制度比较的对象20
一、公务员基本范畴的比较20
二、公务员制度指导原则的比较21
三、公务员制度性质的比较21
四、公务员制度比较的其他内容22
第三章 中外公务员制度的录退择优机制24
第一节 公务员的考录和任免制度24
一、公务员的考录制度24
二、公务员的任免制度33
第二节 公务员的辞退、辞职与退休制度37
一、公务员的辞退37
二、公务员的辞职与退休44
第四章 中外公务员制度的激励协调机制60
第一节 公务员的分类定位制度60
一、公务员分类定位制度的定义与主要类型60
二、发达国家现代公务员的分类定位制度61
三、中国公务员的分类定位制度75
第二节 公务员的考核制度80
一、公务员考核80
二、发达国家公务员的考核制度89
三、中国公务员的考核制度102
第三节 公务员的培训制度113
一、公务员职业培训及其一般原则113
二、公务员培训的主要类型、基本方式与培训机构114
三、公务员培训的主要内容121
四、中国公务员培训制度131
第四节 公务员的职务升降与奖惩制度138
一、公务员职务晋升和降职制度概述138
二、发达国家公务员的职务晋升和降职制度144
三、中国公务员的职务晋升和降职制度148
四、公务员的奖惩154
第五章 中外公务员制度的维权保障机制176
第一节 公务员的权利与义务176
一、公务员的权利176
二、公务员的义务181
第二节 公务员的工资、福利与保险187
一、公务员的工资制度187
二、公务员的福利制度205
三、公务员的保险制度217
第三节 公务员的申诉与控告制度230
一、公务员的申诉与控告制度230
二、发达国家公务员的申诉与控告制度236
三、中国公务员的申诉与控告制度244
第四节 公务员的交流与回避制度253
一、公务员的交流制度254
二、公务员的回避制度270
第六章 现代公务员制度建设的理论思考286
第一节 全球化时代政府公共管理面临的挑战286
第二节 发达国家公务员制度改革及其一般特点287
一、录退择优机制改革287
二、激励协调机制改革288
三、维权保障机制改革290
四、监管控制机制改革291
第三节 解读发达国家公务员制度改革经验，推进中国公务员制度建设292
一、解读发达国家公务员制度改革经验292
二、推进中国公务员制度建设的理论思考298
主要参考书目307
后记310