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绩效评价校正及优化研究 以职业病防治领域为例
  • 张乐,窦丹丹,孟祥鹏主编 著
  • 出版社: 济南:山东大学出版社
  • ISBN:9787560755960
  • 出版时间:2016
  • 标注页数:244页
  • 文件大小:85MB
  • 文件页数:255页
  • 主题词:职业病-防治-研究

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图书目录

上篇 职业病防治绩效评价体系的构建及实证研究3

第一章 职业病防治绩效评价体系研究概述3

第一节 研究背景及意义3

第二节 研究目的7

第三节 研究内容7

第四节 研究思路与方法8

第五节 技术路线11

第六节 质量控制13

第七节 难点与创新之处14

本章小结16

第二章 国内外相关研究进展17

第一节 绩效与绩效评价的内涵17

第二节 绩效评价在卫生系统中的应用18

本章小结22

第三章 理论及方法学基础24

第一节 概念界定24

第二节 理论基础及应用分析26

第三节 方法学基础34

第四章 绩效评价体系的构建45

第一节 职业病防治绩效评价框架的构建46

第二节 职业病防治绩效评价指标的筛选50

第三节 绩效评价指标权重的确定74

第四节 基础数据集的建立81

第五节 评价模型的构建82

第六节 评价标准的确定83

第七节 职业病防治绩效评价指标使用指南83

本章小结98

第五章 职业病防治绩效的测量与分析99

第一节 样本地区的基本情况99

第二节 绩效评价指标体系的检验103

第三节 职业病防治绩效的初步测量104

第四节 绩效评价结果分析111

第六章 职业病防治绩效评价方法探讨128

第一节 TOPSIS法在绩效评价中的应用128

第二节 灰色聚类分析的应用131

第三节 集对分析的应用135

本章小结139

第七章 对职业病防治绩效的校正140

第一节 不可控环境因素的选择140

第二节 环境因素回归模型的构建142

第三节 环境影响系数的测算146

第四节 职业病防治绩效指数的校正149

本章小结153

第八章 职业病防治绩效问题的分析与讨论154

第一节 对研究涉及的方法学的讨论154

第二节 对评价指标体系的探讨158

第三节 对实证研究结果的探讨159

第四节 不可控因素对绩效的影响分析160

第五节 研究的不足之处与未来展望163

本章小结163

第九章 职业病防治绩效评价体系研究的结论与建议164

第一节 研究结论164

第二节 政策建议165

中篇 区域职业病防治绩效不佳的经济学分析169

第十章 区域职业病防治绩效研究概述169

第一节 问题的提出169

第二节 研究目的170

第三节 研究方法170

第十一章 绩效不佳的经济学根源172

第一节 职业病防治的委托代理关系分析172

第二节 职业病防治激励约束策略的选择178

第十二章 区域职业病防治绩效研究的结论与建议182

下篇 发达国家职业卫生管理经验对中国的借鉴意义187

第十三章 中外职业卫生管理体系的比较187

第一节 中国的职业卫生管理现状187

第二节 发达国家的职业卫生管理经验194

第三节 政策建议208

本章小结211

附 录215

附录一职业病防治绩效评价指标体系研究专家咨询评议表(第一轮)215

附录二职业病防治绩效评价指标体系研究专家咨询评议表(第二轮)223

附录三 职业病防治绩效评价指标权重专家咨询调查表230

主要参考文献234

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