图书介绍
欧盟七国实践比较研究PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- （芬兰）孟竹安著；中国人事科学研究院编；杨耀武，郭华等译 著
- 出版社： 北京：党建读物出版社
- ISBN：9787509906651
- 出版时间：2015
- 标注页数：222页
- 文件大小：22MB
- 文件页数：237页
- 主题词：人事管理－对比研究－欧洲
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图书目录
第一章 导言1
第一节 研究背景1
第二节 研究目标4
第二章 丹麦6
第一节 管理体制与组织机构6
第二节 管理政策与监督评估10
第三节 聘任、协商与薪酬体系15
第四节 管理改革与机构调整20
第五节 电子政务26
第三章 芬兰33
第一节 管理体制与组织机构33
第二节 管理政策与监督评估37
第三节 聘任、协商与薪酬体系41
第四节 管理改革与机构调整47
第五节 电子政务55
第四章 法国62
第一节 管理体制与组织机构62
第二节 管理政策与监督评估66
第三节 聘任、协商与薪酬体系69
第四节 管理改革与机构调整73
第五节 电子政务78
第五章 德国83
第一节 管理体制与组织机构83
第二节 管理政策与监督评估86
第三节 聘任、协商与薪酬体系89
第四节 管理改革与机构调整94
第五节 电子政务98
第六章 荷兰103
第一节 管理体制与组织机构103
第二节 管理政策与监督评估107
第三节 聘任、协商与薪酬体系111
第四节 管理改革与机构调整114
第五节 电子政务118
第七章 瑞典123
第一节 管理体制与组织机构123
第二节 管理政策与监督评估126
第三节 聘任、协商与薪酬体系131
第四节 管理改革与机构调整135
第五节 电子政务139
第八章 英国141
第一节 管理体制与组织机构141
第二节 管理政策与监督评估144
第三节 聘任、协商与薪酬体系146
第四节 管理改革与机构调整150
第五节 电子政务157
第九章 观察比较163
第一节 宏观战略管理164
第二节 公共政策过程170
第三节 招聘薪酬体系172
第四节 学习教育培训179
第五节 发展趋势特征182
第十章 结论187
附录 专业术语词汇表192
主要参考文献197
后记220