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量子领导者 商业思维和实践的革命
  • (英)丹娜·左哈尔著;杨壮,施诺译 著
  • 出版社: 北京:机械工业出版社
  • ISBN:9787111551805
  • 出版时间:2017
  • 标注页数:260页
  • 文件大小:33MB
  • 文件页数:286页
  • 主题词:企业管理

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图书目录

第一部分 量子时代的商业思维2

第1章 欢迎进入量子时代2

量子世界观6

我从哪里来8

我是谁11

我为什么在这里12

我能做什么14

第2章 你得把自己转换到更高的层次18

管理和领导力的新挑战23

创造性思维和量子思维29

转换范式的必要性30

第3章 思维的三重境界:如何重启你的大脑35

潜力无限的大脑36

混乱,美好的混乱38

串行思维:大脑的“智力”40

联想思维:大脑的“心脏”43

量子思维:大脑的“灵魂”47

量子思维:超思维51

第4章 量子思维的七项基本原则53

原子论vs整体论56

决定论vs非决定论61

还原论vs涌现性&自组织65

“非此即彼”vs“兼容并包”68

现实性vs潜在性79

主体客体的分割vs参与性的世界81

私人生活vs公共生活82

第5章 领导者的边界90

稳定的谬论94

边缘上的文化99

在边缘地带生存102

不是非此即彼,而是兼容并包107

第二部分 组织结构和领导力的三种模式116

第6章 西方的故事:牛顿模式的左脑组织116

关于原子小球和自我116

关于原子小球和组织120

第7章 东方的传奇:人际关系模式的右脑124

波形的自我125

波与组织127

第8章 量子的新时代:一场弥合东西方的新思维革命133

量子自我的特质135

量子组织的八个特点139

量子思维模式实例148

中国量子案例研究:海尔集团150

第三部分QSD:量子领导力体系和战略实践160

第9章 构建你的量子系统160

第10章 动机,只有动机才能驱动人类进化166

动机的层次169

使用动机量表的七个步骤171

积极和消极的映射172

在量表中找到自己的位置173

如何转换动机176

应用动机量表179

第11章 量子变革的12项原则197

原则1自我意识200

原则2自发性202

原则3愿景及价值引导203

原则4整体性205

原则5同理心207

原则6拥抱多样性209

原则7场独立性211

原则8刨根问底,勇于质疑212

原则9重建框架214

原则10积极利用挫折215

原则11谦逊217

原则12使命感218

第12章 对话:新思维风暴来袭220

辩论vs对话223

知道vs发现223

回答vs问题223

输赢vs分享224

不公vs公平224

能力vs尊重敬畏225

证明观点vs倾听225

关于对话本身226

第13章 冥想和反思实践231

正念冥想233

反思练习237

结语 量子领导时代:告别高高在上,以仆人心态来做领导240

现实工作中的服务型领导者243

“服务型领导者”概念251

量子领导者的誓言253

译后记255

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