图书介绍
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![快速打造团队的126条定律](https://www.shukui.net/cover/21/31938876.jpg)
- 高子深著 著
- 出版社: 北京:经济管理出版社
- ISBN:9787509644379
- 出版时间:2016
- 标注页数:259页
- 文件大小:27MB
- 文件页数:268页
- 主题词:企业管理-组织管理学
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图书目录
1.感谢父母给我生命,感谢公司给我平台,感谢客户养活我全家,感谢同事助我成长1
2.心量决定命运5
3.为使命工作,而绝非金钱8
4.人因梦想而伟大,因学习而改变,因行动而成功9
5.伟人之所以伟大是因为帮助他人走向伟大12
6.以心换心,赢得人心14
7.收入不够高,是因为创造的价值还不够大16
8.核心价值观决定事业成败18
9.明天永远都不会来,来的时候已经是今天20
10.一个人懒惰是因为缺乏明确的目标22
11.大目标是小目标的结果,小目标是大目标的条件24
12.记不住,铁定用不出来26
13.成功是好习惯的集合28
14.不要做语言上的巨人、行动上的矮子31
15.凡事马上行动,拖延会让一个国家灭亡32
16.每天晚上写下明天要做的六件事,并按照优先级排序34
17.我对我生命的结果100%地负责任36
18.责任会让你成为团队的核心38
19.责任的背后隐藏的是机会40
20.不负责任是你最大的风险42
21.负责任的最高境界是忠诚44
22.做责任者而不是受害者46
23.愿意为多少人负责,才能成为多少人的领导48
24.让自己的性格向健康方向发展50
25.积极的心态决定成功53
26.你每天的状态决定了你生命的品质55
27.太棒了,这样的事情竟然发生在我身上,又给了我一次成长的机会57
28.态度决定一切59
29.活在当下61
30.永远正能量63
31.不讲悲观负面的话65
32.感恩你所拥有的一切67
33.赞美是通往全球的通行证69
34.真正的爱是无条件的付出71
35.投入才能收入,付出才能杰出,关怀才能开怀73
36.早睡早起多锻炼75
37.专注的力量使你成功77
38.可以平凡,不可以平庸79
39.不宽容别人等于不宽容自己81
40.快乐地去拥有,而不是拥有了才快乐83
41.沟通从“心”开始85
42.相信自己,相信团队,相信公司,相信产品87
43.成功取决于一个决定90
44.不断想象目标实现的画面92
45.我是一切问题的根源94
46.不是不可能,一切皆有可能96
47.我是我认为的我98
48.山不过来,我就过去100
49.每天进步一点点102
50.消极的心态是慢性毒药104
51.积极而不心急106
52.对上级负责是管理的基本原则107
53.执行就是有结果的行动109
54.结果四要素:有时间、有价值、可考核、主动汇报111
55.你的时间用在哪里,结果就产生在哪里113
56.有承诺做事情比没有承诺做事情更容易成功115
57.公众承诺犹如从山上掉下来的巨石,让你拥有动力和能量117
58.每个人都要有契约精神119
59.最高境界的奖励是自我奖励,最高境界的惩罚是自我惩罚121
60.全力以赴,全情投入123
61.一个人的可塑性指数=学习的意愿×改变的意愿125
62.天助自助者127
63.使我痛苦者,必使我强大129
64.没有任何借口131
65.第一次就把事情做对133
66.迟到是最大的不诚信135
67.大成功来自小成就,小事情要做到高标准137
68.做员工时不懂服从,将来也不可能成为优秀的领导者139
69.员工是钢铁,制度是模具141
70.执行做到9段才算成功143
71.管理的一半是检查146
72.追求绝对成长148
73.今日事,今日毕150
74.流程畅通,执行有力152
75.自动自发——人人都是发动机154
76.执行零失误156
77.甘愿做,欢喜受158
78.量大是成功致富的关键160
79.遇到问题马上干掉它162
80.把简单的事情重复做好就是不简单164
81.知道但做不到,等于不知道166
82.像老板一样思考168
83.每天都要进行日结果承诺170
84.宁可把汗水流在训练场上,也不能把血水流在战场上172
85.成长就是克服困难的过程175
86.我是公司一块砖,哪里需要就往哪里搬177
87.执行型人才三大特质——坚守承诺、结果导向、永不言败179
88.合理的要求是训练,不合理的要求是磨炼181
89.发火是无能的表现183
90.先处理心情再处理事情185
91.同理心就是你的痛在我心187
92.沟通不在于你说什么,而在于你是怎么说的189
93.我就是公司的品牌形象代言人191
94.信任是团队合作的基石193
95.团队的士气比武器更重要195
96.凡事预则立,不预则废197
97.分享可以让一个团队迅速成长199
98.可以成功,可以失败,就是不可以放弃201
99.不配合等于暗杀203
100.团队精神的最高境界是一种牺牲精神205
101.讲公司的坏话等于挡自己的财路207
102.把压力转化成动力209
103.每隔七天与你的人脉联系一次211
104.君子周而不比,小人比而不周213
105.客户是用来感动的,不是用来搞定的215
106.团队为荣誉而战,团伙为利益而争219
107.敬畏客户221
108.全心全意为客户服务223
109.服务客户就要超越客户的期望值225
110.永远超越领导的期望值228
111.让上司做选择题,而不是问答题230
112.你只要不是企业的资产就是企业的负债232
113.共赢思维234
114.管理者是企业的第一教练236
115.做一个高情商的人,才会有贵人相助238
116.做生意就是做顾客见证240
117.绝对的真诚是人际交往的秘诀243
118.上善若水,大道无形244
119.世界之大,诱惑之多,一生只需坚持做好一件事245
120.创新可以创造奇迹247
121.你的形象价值百万249
122.人类的智慧每天都在身边发生251
123.期望别人怎样对待你,就先怎样对待别人253
124.人与人之间不要比果,而要比因254
125.你所种的种子,创造了你周围的一切256
126.爱是一切的源泉258
后记259