图书介绍
领导影响力12法则PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
![领导影响力12法则](https://www.shukui.net/cover/30/31920838.jpg)
- 李友玺,朱磊著 著
- 出版社: 北京:北京理工大学出版社
- ISBN:9787568236317
- 出版时间:2017
- 标注页数:264页
- 文件大小:65MB
- 文件页数:274页
- 主题词:企业领导学
PDF下载
下载说明
领导影响力12法则PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台)。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用!后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载!
(文件页数 要大于 标注页数,上中下等多册电子书除外)
注意:本站所有压缩包均有解压码: 点击下载压缩包解压工具
图书目录
CHAPTER 01 形象定位——用言行举止塑造个人魅力2
管理好你的第一印象2
用微笑带动公司气氛6
语言得体,才会赢得尊重10
用得体的肢体语言提升领导气质14
提高亲和力,让大家都喜欢你17
放下身段,融到员工之中19
精细的工作态度更有震慑力22
CHAPTER 02 乐观自信——用阳光心态带动工作热情26
展示自信的人格魅力和领袖气质26
用幽默和自嘲培养亲和力29
始终保持有激情的工作态度32
积极引导,让员工学会自我激励35
抛弃“瓦伦达心态”,淡然处事39
看轻失意和挫折,勇于重新出发42
CHAPTER 03 价值观引导——人心共识铸就团队凝聚力46
打造高度团结的员工队伍46
让员工参与到企业管理之中50
做好示范,成为员工的榜样53
创建积极向上的工作氛围56
营造员工归属感,强化团队凝聚力59
坚守道德标准,成为商业典范62
明确社会责任感,与荣耀为伍66
CHAPTER 04 人才聚合——会用人,能用人,用好人72
弯下腰,表现你的真诚72
投入情感,让员工自愿跟随75
任人唯贤,聚合精英之士79
人岗匹配,发挥员工的个体价值83
用他,就要充分信任他87
发掘员工优势,打造优势团队91
CHAPTER 05 用心沟通——以完美沟通缩短距离96
适时夸奖员工,提升心理认同感96
表达期望,实现员工自身飞跃99
用荣誉激励,满足员工心理需求102
倾听牢骚,疏通交流渠道105
积极反馈,完成沟通闭环109
适度向员工妥协,彰显管理风度113
CHAPTER 06 立威立信——塑造权威,成就超强执行力118
清晰职责定位,明确管理方向118
敢于“偷懒”,积极授权121
言行一致,诚信领导125
严格自律,塑造超强权威感129
杀一儆百,强化规则震慑力132
保持距离感,维护领导者威严136
CHAPTER 07 拥有气度——高情商锻造一流影响力140
允许失败,抱持宽容的态度140
保持谦卑,集中群体智慧144
接纳质疑,提升决策准确性148
理性看待自身的缺点,拉近与员工间的距离151
容人之长,提升管理境界154
甘当绿叶,助力员工快速成长157
CHAPTER 08 感恩分享——赢得人心,让下属愿意追随162
尊重员工,激发其工作激情162
舍得付出,与员工共生共赢165
以人为本,重视员工169
利益分享,经营长久未来172
主动帮助员工,增强员工忠诚度176
分享员工的成就,给予其鼓励和赞美178
CHAPTER 09 公正之心——不偏不倚,守中之道得人心182
坚持原则,维护领导者威信182
严守纪律,维护企业规则185
一碗水端平,保持公正之心187
批评之后给糖果,创造激励氛围189
理性评价员工,释放公允魅力191
公私分明,以大局为重195
CHAPTER 10 果敢坚韧——敢于决策并高效地执行200
专注如一,将行动集中于一点200
果断抓住机会,决胜千里204
独立果敢,而非独断专行208
敢于放弃,是一种大智慧212
落实想法,用务实精神引领行动215
打造个体优势,赢得下属尊重218
CHAPTER 11 自我控制——有自控力,才有张力222
以百折不挠之势追求大目标222
抵御诱惑,专注于长远目标228
未雨绸缪,以深谋远虑取胜231
控制坏情绪,做到喜怒不形于色234
勇于担当,不让下属做你的“替罪羊”238
CHAPTER 12 追求卓越——以赢家姿态迎接大未来244
视野,决定事业的高度244
以高远的目标引领事业的成功248
明确愿景规划,以愿景激发工作热情252
激发每个人与企业的共同使命感255
拥抱大理想,建设美好未来258
将昨天的成就归零,重新出发262