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副校长:有效学校领导的关键要素
  • 大卫·韦勒(L.David Weller),西尔韦亚·J.韦勒(Sylvia J. Weller)著;杨海燕等译 著
  • 出版社: 重庆:重庆大学出版社
  • ISBN:7562431604
  • 出版时间:2007
  • 标注页数:180页
  • 文件大小:18MB
  • 文件页数:198页
  • 主题词:校长-学校管理-研究

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图书目录

1 有效领导者应具备的知识和技能1

领导的本质1

管理者与领导者之别4

正式权力和非正式权力的来源5

领导的影响力与劝说力8

对副校长角色与职责的调查结果10

培养领导能力13

有效学校的研究及其对有效领导的启示17

对学生学习的最新研究及其对有效领导的启示19

领导效能的指标19

从调查结果看有效的副校长所需的知识和技能20

小结21

练习21

个案研究:改善课堂教学22

2 实现从管理者向领导者的转变24

管理者与领导者之争24

从管理者向领导者的转变30

掌握知识 提高能力33

提高教师满意度的调查结果34

传好接力棒:把教师发展成为学校领导者38

小结41

练习41

个案研究:为什么留不住人才?42

附录44

3 学校中的非正式领导者和非正式群体:奠定权力的基础46

非正式群体和领导者及其交际网络:调查结果46

非正式群体的本质48

非正式群体成员的角色、地位及其领导者49

非正式交际网络50

建立社区人际网络52

小道消息和谣言53

非正式群体的权力和权威54

信任和忠诚:领导能力的必备要素56

非正式权力联盟57

政治游戏和策略58

组织中的政治传统和行为60

小结62

练习62

个案研究:各部门之间的政治63

4 公共关系与社区权力机构66

权力的本质66

领导者和权力67

学校教育的公共性本质68

公共部门和权力69

社区权力来源与特殊利益群体:调查结果70

学校的政治环境72

社区权力结构72

特殊利益群体75

社区的权威人士80

在社区中树立威信84

应对批评的技巧85

调查公众意见85

编制公众看法问卷87

调查结果的运用88

社区反馈的其他方法88

小结89

练习89

5 有效沟通和倾听的技能91

为什么副校长需要好的沟通技能91

沟通的过程92

谣言和猜疑94

倾听的技能94

沟通的知识和技能:调查结果96

通过沟通提升影响力和说服力96

沟通的认知类型98

非言语沟通99

书面沟通100

危机管理和沟通计划101

与社区团体沟通103

如何评价合理的批评104

跟关键人物沟通项目106

通过会议进行有效沟通107

小结110

练习111

个案研究:新的学生时事通讯112

6 改善教学的领导114

什么是教学领导者114

研究和教学领导115

教学领域的领导117

作为教学领导者的副校长119

课程开发120

一个课程开发的模式121

创设一种教学氛围122

有效的课堂教学及教学策略125

行动研究127

对学生与教师的成就评价128

小结134

练习134

7 通过有效的教师发展实现有效领导135

何谓教师发展135

制订教师发展计划136

过程管理和教师发展136

教师发展与变革:调查结果138

评价教师发展需求138

开发一套需求评价系统139

支持教师发展的培训活动140

低效的教师发展计划141

成人如何学习141

团队与教师发展143

制订有效的教师发展计划:渐进模式143

目标与目标的设定144

目标的分类145

具体目标145

设置个人目标146

诊断式监督模式147

教师发展计划的评价方法147

旨在实现学校改进的管理变革152

变革政治153

小结155

练习155

个案研究:我们在丛林中156

附录158

新学年的领导者手册158

出勤行动计划的校园研究160

安全和纪律行动计划的校园研究161

特殊的挑战162

学年初的迎新会163

校车纪律评价164

教师纪律评价165

提高学校学生出勤率的指导方针166

曼德森市高中专家型教师支持(TSS)新教师的行动计划表单167

同行指导计划171

团队绩效评价卡罗尔学校问题解决团队172

参考文献173

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