图书介绍
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- 宋一凡主编 著
- 出版社： 哈尔滨：哈尔滨工业大学出版社
- ISBN：7560325580
- 出版时间：2007
- 标注页数：368页
- 文件大小：18MB
- 文件页数：380页
- 主题词：管理学－高等学校－教材
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图书目录
第一章 管理与管理学1
第一节 管理概述1
第二节 管理者14
第三节 管理学的研究对象与研究方法31
案例39
本章小结40
思考题40
第二章 管理理论的形成与发展41
第一节 古典管理理论41
第二节 现代管理理论60
案例71
本章小结72
思考题73
第三章 计划与决策74
第一节 计划74
第二节 决策83
第三节 目标管理100
案例112
本章小结114
思考题114
第四章 组织115
第一节 组织的基本问题115
第二节 组织结构的类型133
第三节 组织变革140
案例146
本章小结147
思考题147
第五章 人员配备148
第一节 人员配备概述148
第二节 管理人员的选聘153
第三节 管理人员的绩效考评163
第四节 管理人员的培训168
案例171
本章小结173
思考题173
第六章 领导174
第一节 领导的实质与作用174
第二节 领导理论与领导方式182
第三节 领导者的素质与领导艺术198
案例211
本章小结213
思考题213
第七章 沟通214
第一节 沟通及其方式214
第二节 有效沟通的障碍和方法228
案例241
本章小结242
思考题243
第八章 激励244
第一节 激励概述244
第二节 激励理论249
第三节 激励的方式260
案例264
本章小结266
思考题266
第九章 控制267
第一节 控制及其原则267
第二节 控制的过程280
第三节 控制方法288
案例298
本章小结299
思考题299
第十章 企业文化300
第一节 企业文化概述300
第二节 企业文化建设315
案例329
本章小结330
思考题330
第十一章 管理变革与学习型组织332
第一节 管理的发展趋势332
第二节 学习型组织349
案例364
本章小结365
思考题366
参考文献367