图书介绍
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- 关怀主编 著
- 出版社： 北京：法律出版社
- ISBN：7503675195
- 出版时间：2007
- 标注页数：327页
- 文件大小：17MB
- 文件页数：339页
- 主题词：劳动法－中国－教材
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图书目录
第一编 劳动法总论3
第一章 劳动法概述3
第一节 劳动法的概念与调整对象3
第二节 劳动法的内容6
第三节 劳动法的渊源及其在法律体系中的地位7
第四节 劳动法对构建和谐劳动关系的意义和在社会主义建设中的作用11
第二章 劳动法简史18
第一节 劳动法的产生与发展18
第二节 国际劳动法的产生与发展22
第三节 我国劳动法的产生与发展24
第三章 劳动法律关系33
第一节 劳动法律关系的含义和种类33
第二节 劳动法律关系的构成要素35
第三节 劳动法律关系的产生、变更和消灭38
第四章 劳动权利、义务与劳动纪律44
第一节 劳动者的劳动权利和义务44
第二节 用人单位的基本劳动权利与义务48
第三节 劳动纪律50
第五章 工会在调整劳动关系中的职权55
第一节 《工会法》与工会的性质55
第二节 工会在国家政治、经济、社会生活和协调劳动关系中的地位57
第三节 工会参与民主管理和进行集体谈判的权利59
第四节 工会对用人单位遵守劳动法律进行监督和参与劳动争议处理的权利61
第二编 劳动制度和劳动标准67
第六章 劳动就业67
第一节 劳动就业概述67
第二节 劳动就业的基本原则和方针72
第三节 招工、职业介绍与就业服务79
第七章 劳动合同87
第一节 劳动合同概述87
第二节 劳动合同的种类和内容89
第三节 劳动合同的订立和履行98
第四节 劳动合同的变更、解除和终止108
第五节 劳务派遣116
第八章 集体合同125
第一节 集体合同概述125
第二节 我国集体合同制度的实践127
第三节 集体合同法律制度的内容132
第九章 工作时间和休息休假144
第一节 工作时间和工作日概述144
第二节 延长工作时间的法律规定153
第三节 休息休假制度156
第十章 工资164
第一节 工资立法概述164
第二节 工资制度与工资支付167
第三节 最低工资制度173
第四节 工资的法律保障175
第十一章 劳动安全卫生180
第一节 劳动安全卫生法律制度概述180
第二节 劳动安全卫生规程183
第三节 劳动安全卫生管理制度191
第十二章 女职工和未成年工特殊劳动保护203
第一节 女职工和未成年工特殊劳动保护概述203
第二节 女职工特殊劳动保护204
第三节 未成年工特殊劳动保护立法207
第十三章 职业培训213
第一节 职业培训概述213
第二节 职业培训的分类216
第三节 职业技能的标准和考核鉴定218
第十四章 社会保险与职工福利225
第一节 社会保险概述225
第二节 我国社会保险制度的产生和发展233
第三节 我国社会保险制度的内容238
第四节 职工福利258
第三编 劳动监察与劳动争议处理及违反劳动法的法律责任265
第十五章 劳动监察265
第一节 劳动监察概述265
第二节 劳动监督检查机构与职权268
第三节 劳动监督检查的实施271
第四节 其他组织的劳动监督检查272
第十六章 劳动争议处理278
第一节 劳动争议处理概述278
第二节 企业劳动争议调解285
第三节 劳动争议仲裁290
第四节 劳动争议诉讼297
第十七章 违反劳动法的法律责任305
第一节 违反劳动法法律责任概述305
第二节 违反劳动法责任的种类307
第三节 用人单位违反劳动法的法律责任310
第四节 劳动者及劳动行政部门、有关部门及其工作人员违反劳动法的法律责任315
附录 司考模拟题参考答案320