图书介绍
人力资源开发与管理 第2版PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 姚裕群主编 著
- 出版社： 北京：中国人民大学出版社
- ISBN：730004509X
- 出版时间：2007
- 标注页数：369页
- 文件大小：130MB
- 文件页数：387页
- 主题词：劳动力资源－资源开发－高等学校－教材；劳动力资源－资源管理－高等学校－教材
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图书目录
第一篇 人力资源开发与管理原理第一章 绪论3
第一节 财富的源泉——人力资源4
第二节 人力资源范畴12
第三节 人力资源结构18
第四节 现代人力资源开发与管理活动24
本章小结27
关键概念28
思考讨论题28
第二章 人力资源个体分析29
第一节 人的能力30
第二节 人的个性34
第三节 人的行为40
第四节 人的个体复杂性42
本章小结45
关键概念45
思考讨论题45
第三章 人力资源经济分析46
第一节 人力资源的量47
第二节 人力资源格局52
第三节 人力资源投资61
本章小结66
关键概念67
思考讨论题67
第四章 人力资源社会分析68
第一节 人力资源与雇佣者69
第二节 人力资源与组织71
第三节 人力资源与社会75
本章小结78
关键概念78
思考讨论题78
第五章 人力资源的管理学基础80
第一节 管理学理论概述81
第二节 管理研究新进展——后现代管理学说86
第三节 人力资源开发与管理新方向90
本章小结94
关键概念94
思考讨论题94
第二篇 社会人力资源格局99
第六章 人力资源生产99
第一节 人口——人力资源实体100
第二节 人力资源的形成和再生产106
第三节 教育与人力资源生产107
本章小结111
关键概念111
思考讨论题112
第七章 人力资源配置与就业113
第一节 人力资源配置115
第二节 人力资源市场分析117
第三节 人力资源流动119
第四节 就业基本范畴121
第五节 就业目标与就业政策124
第六节 我国就业问题分析131
本章小结136
关键概念136
思考讨论题137
第八章 人力资源收入分配138
第一节 工资收入基本分析139
第二节 宏观经济中的工资145
第三节 工资政策与收入政策147
本章小结151
关键概念151
思考讨论题151
第九章 人力资源社会保障153
第一节 社会保障制度概述154
第二节 养老保险156
第三节 医疗保险160
第四节 失业保险163
本章小结164
关键概念164
思考讨论题165
第十章 人力资源战略166
第一节 人力资源战略基本分析167
第二节 人力资源生产战略169
第三节 人力资源就业战略172
第四节 人力资源市场化战略175
第五节 人才资源战略177
本章小结180
关键概念181
思考讨论题181
第三篇 组织的人力资源开发185
第十一章 组织、工作与人力资源规划185
第一节 组织与人力资源战略186
第二节 工作分析188
第三节 人力资源规划基本分析193
第四节 人力资源规划的方法197
第五节 人力资源规划的落实措施200
本章小结202
关键概念202
思考讨论题202
第十二章 人力资源获取203
第一节 人力资源招聘204
第二节 人力资源甄选209
第三节 人力资源素质测试214
第四节 面试217
本章小结221
关键概念222
思考讨论题222
第十三章 人力资源培育223
第一节 新员工引导224
第二节 培训与发展过程226
第三节 培训的类别236
本章小结239
关键概念240
思考讨论题240
第十四章 职业生涯发展与规划241
第一节 职业与职业生涯243
第二节 个人职业生涯关键点245
第三节 组织职业生涯规划基本内容250
第四节 组织职业生涯规划的操作253
本章小结261
关键概念261
思考讨论题261
第四篇 组织的人力资源管理265
第十五章 人力资源使用（上）——员工关系265
第一节 员工关系基本分析266
第二节 劳动合同269
第三节 劳动争议274
第四节 人力资源保护277
本章小结280
关键概念280
思考讨论题281
第十六章 人力资源使用（下）——行为管理282
第一节 人力资源使用文化283
第二节 人力资源激励288
第三节 工作满意感295
本章小结299
关键概念299
思考讨论题299
第十七章 考核与绩效管理300
第一节 考核与绩效管理基本分析301
第二节 绩效考核流程306
第三节 常用绩效考核方法312
第四节 考核与绩效管理一体化方法316
第五节 绩效考核的操作324
本章小结328
关键概念329
思考讨论题329
第十八章 薪酬设计与管理330
第一节 人力资源报酬基本分析331
第二节 薪酬制度原理335
第三节 薪酬制度设计338
本章小结350
关键概念350
思考讨论题351
第十九章 人力资源管理制度352
第一节 制度建设与人力资源管理353
第二节 人力资源管理制度基本分析354
第三节 人力资源管理制度设计与实施357
本章小结363
关键概念364
思考讨论题364
附录 “企业人力资源管理师”国家职业标准资格考试简介365
参考书目368