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第一篇 管理的内涵1

一、管理智慧源于道德高尚3

二、管理成功源于多谋善断4

三、管理宗旨源于以人为本5

四、管理效益源于技术先进6

五、管理成效源于制度严密8

六、管理进步源于不断追求9

七、管理功能源于凝聚人才10

八、管理前景源于适应环境11

九、管理威信源于先进理念12

十、管理远见源于环保意识14

十一、和谐管理源于企业文化15

十二、管理必要源于资源稀缺16

十三、民主管理源于相信群众17

十四、管理成功源于管好自己19

十五、人性化管理源于以人性为本20

第二篇 管理的原则23

一、管理原则的统一与灵活25

二、系统原则是管理的首要原则26

三、分工与协同是普遍性原则27

四、权力与责任对等的原则28

五、人人应遵守纪律的原则30

六、统一领导与统一指挥的原则31

七、宝塔形等级制度32

八、个人利益服从整体利益33

九、报酬合理公平原则34

十、建立高效的运转秩序36

十一、开放管理，面向全球37

十二、管理者必须勤政廉洁38

十三、发扬首创精神，敢为人先40

十四、经营目的是获取满意利润41

十五、优胜劣汰能鉴别管理42

十六、发扬团结精神，显示管理威力43

十七、管理是科学与艺术的结合45

十八、优秀的领导是管理成功的保证46

第三篇 管理的方法49

一、方法是实现管理目标的手段51

二、行政方法是管理的基本方法52

三、经济方法是利益调节的方法53

四、法律方法是依法管理的方法54

五、思想教育是管理的根本55

六、咨询法是向专家请教的方法57

七、依靠群众是办好事业的基础58

八、抓两头带中间能达到事半功倍59

九、目标管理法是个性管理60

十、号召与试点相结合62

十一、中心工作带动一般工作的方法63

十二、奏出优美旋律的弹琴法64

十三、最终决策是会议表决65

十四、各种管理方法要巧妙综合运用67

十五、选人用人育人是管理的核心任务68

第四篇 提高工作能力的技巧71

一、提高能力，立足社会73

二、善于观察，模仿别人74

三、遵照指示，弄清意图75

四、关心时局，观察形势76

五、弄清真相，分析原因77

六、阅读上网，吸收营养79

七、逻辑思维，辩证分析80

八、洗耳恭听，知者为师81

九、虚心学习，能者为师82

十、尊重前辈，长者为师84

十一、学好法规，遵守制度85

十二、严于律己，宽以待人86

十三、做好准备，争取会上先发言87

十四、善于归纳，会上争取后发言89

十五、推心置腹，广交朋友90

十六、广做善事，乐于助人91

十七、遵守时间，严格守约92

十八、诸多矛盾，抓住重点94

十九、经常反思，善于总结95

二十、敢为人先，善于创新96

二十一、先做试验，然后推广97

二十二、创意要新，学会演讲99

二十三、善于授权，摆脱事务100

二十四、学习理论，探索规律101

二十五、研究问题，撰写论文102

二十六、目标有误，及时放弃104

二十七、科学安排，分秒必争105

二十八、家庭和睦，治理有方106

二十九、适当应酬，但不过分107

三十、工作失利，冷静处理109

三十一、顾全大局，战略思维110

三十二、加强修养，提高气质111

第五篇 对快乐的理解113

一、什么是快乐？各人有各说115

二、什么是快乐？儿听母亲说116

三、什么是快乐？还需细琢磨117

四、什么是快乐？就拿我们说118

五、什么是快乐？快乐是知足119

六、什么是快乐？快乐是成就121

七、什么是快乐？快乐是大度122

八、什么是快乐？健康是快乐123

九、什么是快乐？助人是快乐124

十、什么是快乐？快乐是宁静126

十一、什么是快乐？快乐是团聚127

十二、什么是快乐？快乐是回忆128

第六篇 人生感悟131

一、人生感悟133

二、人生十要135

三、对中年的理解139

四、交往重质量141

五、养生应晓平衡理142

六、珍惜生命每一刻144

七、地球是母亲145

第七篇 献给青年朋友147

一、青春似火149

二、友情可贵150

三、求学十二诀152

四、青年礼仪显示155

五、丰富业余生活156

六、保护环境从我做起158

七、看一点古典小说160

八、热爱大自然161

九、珍惜生命，健康生活162

后记165