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![并非越大越好:引领企业持续成长的真正动力](https://www.shukui.net/cover/61/31298559.jpg)
- (美)托马斯科著,苏昊译 著
- 出版社: 北京:中信出版社
- ISBN:9787508614144
- 出版时间:2009
- 标注页数:226页
- 文件大小:11MB
- 文件页数:241页
- 主题词:企业管理-研究
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图书目录
第一部分 认识企业成长的真谛1
第一章 越大越好吗?3
企业成长不是“增大规模”的同义词3
庞大规模是不可持续的5
规模会报复7
规模会产生相反效果13
第二章 高股价未必是好事19
追求规模的逻辑是靠不住的19
股价高并不等于公司好21
追求规模会导致高风险的行为26
追求规模是出于错误的心理33
规模是手段,不是目的36
第三章 成长意味着前进39
超越限制,超越对业务的定义39
如何看待成长41
成长的机会来自何处49
成长是不是变革和创新的另一种说法?52
平衡让成长持续53
约束引领成长59
学会舍弃63
第四章 你是个墨守成规的人,还是个成长高手?65
柏灵顿北方的故事65
同一情势,两种看法70
情绪的关键作用75
成长高手一定比墨守成规者好吗?82
从思维模式到行动83
第二部分 成长高手的做法85
第五章 寻找独特视角87
换个角度看世界87
移去眼前的障碍91
发现机会95
肯定式探询102
到视野更好的地方去105
第六章 树立明确目标113
2008年根除小儿麻痹症113
目标的作用114
墨守成规者的目标和成长高手的目标117
错误的目标类型120
成长高手如何运用目标122
找出你的目标126
第七章 正视现实129
真相提供动力129
我们思考问题的方式会扭曲现实132
我们的信念和假设也会扭曲现实136
发现真相并讲出真相的技巧148
第八章 创造张力,推动前进155
认知不协调导致了创造性张力155
创造紧迫感157
起始点161
沙利文原则167
第九章 赢得众人支持173
强迫或操纵是唯一的选择吗?173
一切从成长高手开始175
聆听的重要性176
从听到说的基本原则178
帮助人们减轻防御性的偏见181
人们都愿意和更宏伟的目标站在一起188
一个全新的故事191
改变心理学的研究领域194
第十章 从行动中获取动力201
动力源自一系列小小的胜利201
乐观产生弹性209
利用“开放空间”进行盘点213
第十一章 适时放权,分享财富217
急流勇退217
为未来播种221
结束语223
致谢225