图书介绍

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中华人民共和国劳动法案例解读本
  • 法律出版社法规中心编著 著
  • 出版社: 北京:法律出版社
  • ISBN:9787503691645
  • 出版时间:2009
  • 标注页数:113页
  • 文件大小:5MB
  • 文件页数:128页
  • 主题词:劳动法-案例-分析-中国

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图书目录

《中华人民共和国劳动法》适用提要1

中华人民共和国劳动法1

第一章 总则1

第一条 立法目的1

第二条 适用范围1

第三条 劳动者的权利和义务4

第四条 用人单位义务6

第五条 国家措施8

第六条 国家倡导和鼓励8

第七条 参加和组织工会8

第八条 参与民主管理和协商9

第九条 劳动工作管理部门10

第二章 促进就业10

第十条 国家扶持就业10

第十一条 发展职介机构10

第十二条 平等就业11

第十三条 男女平等就业11

第十四条 特殊人员的就业12

第十五条 禁招未成年人和特殊行业相关规定12

第三章 劳动合同和集体合同13

第十六条 劳动合同13

第十七条 劳动合同的订立和变更及其效力14

第十八条 无效劳动合同15

第十九条 劳动合同形式和条款17

第二十条 劳动合同种类和期限17

第二十一条 试用期约定19

第二十二条 保守商业秘密事项约定21

第二十三条 合同终止的情形21

第二十四条 约定合同解除22

第二十五条 单位解除劳动合同事项22

第二十六条 解除合同提前通知26

第二十七条 用人单位裁员28

第二十八条 经济补偿30

第二十九条 用人单位解除合同的限制情形31

第三十条 工会对用人单位解除劳动合同的职权32

第三十一条 劳动者解除合同的提前通知期限33

第三十二条 劳动者随时通知解除合同情形35

第三十三条 集体合同36

第三十四条 集体合同生效时间36

第三十五条 集体合同效力37

第四章 工作时间和休息休假39

第三十六条 国家工时制度39

第三十七条 报酬标准和劳动定额确定40

第三十八条 休息日最低保障40

第三十九条 工休办法替代40

第四十条 法定假日40

第四十一条 工作时间延长限制41

第四十二条 延长工作时间限制的例外42

第四十三条 禁止违法延长工作时间43

第四十四条 延长工时的报酬支付44

第四十五条 带薪年休假制度45

第五章 工资46

第四十六条 工资分配原则46

第四十七条 工资分配方式、水平确定47

第四十八条 最低工资保障47

第四十九条 最低工资标准参考因素49

第五十条 工资支付形式49

第五十一条 法定休假日和婚丧假期间工资保障50

第六章 劳动安全卫生51

第五十二条 用人单位对劳动安全的职责51

第五十三条 劳动安全卫生设施标准52

第五十四条 劳动者劳动安全防护及健康保护53

第五十五条 特种作业资格54

第五十六条 劳动过程安全防护54

第五十七条 伤亡事故和职业病统计报告、处理制度55

第七章 女职工和未成年工特殊保护55

第五十八条 女职工和未成年工特殊劳动保护55

第五十九条 女职工劳动强度限制55

第六十条 经期劳动强度限制56

第六十一条 孕期劳动强度限制57

第六十二条 产假58

第六十三条 哺乳期劳动保护59

第六十四条 对未成年工的劳动强度限制60

第六十五条 未成年工健康检查61

第八章 职业培训61

第六十六条 发展目标61

第六十七条 政府支持61

第六十八条 职业培训61

第六十九条 职业技能资格61

第九章 社会保险和福利62

第七十条 发展目标62

第七十一条 协调发展62

第七十二条 基金来源62

第七十三条 享受社保情形63

第七十四条 社保基金管理64

第七十五条 补充保险和个人储蓄保险64

第七十六条 国家和用人单位的发展福利事业责任64

第十章 劳动争议65

第七十七条 劳动争议处理方式65

第七十八条 解决争议的原则65

第七十九条 调解和仲裁65

第八十条 劳动争议调委会及调解协议67

第八十一条 仲裁委员会组成68

第八十二条 仲裁期日68

第八十三条 起诉和强制执行69

第八十四条 集体合同争议处理71

第十一章 监督检查71

第八十五条 劳动行政部门监督检查71

第八十六条 对劳动场所检查71

第八十七条 政府监督72

第八十八条 工会监督和组织、个人检举控告72

第十二章 法律责任72

第八十九条 对劳动规章违法的处罚72

第九十条 对违法延长工时的处罚73

第九十一条 对用人单位侵权的处理73

第九十二条 对用人单位违反劳保规定的处罚74

第九十三条 对违章事故的处罚74

第九十四条 对非法招用未成年工的处罚74

第九十五条 对侵害女工和未成年工合法权益的处罚74

第九十六条 对人身侵权的处罚75

第九十七条 无效合同损害责任75

第九十八条 违法解除和拖延订立合同的责任75

第九十九条 用人单位招用未解除合同者的损害赔偿76

第一百条 对不缴纳保险费行为的处理76

第一百零一条 对妨碍检查公务行为的处罚76

第一百零二条 违法解除合同和违反保密事项损害赔偿77

第一百零三条 渎职处罚77

第一百零四条 对挪用社保基金行为的处罚77

第一百零五条 处罚竞合处理77

第十三章 附则78

第一百零六条 实施步骤制定78

第一百零七条 施行日期78

附录79

劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若干条文的说明(1994.9.5)79

劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见(1995.8.4)98

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