图书介绍
地市级广播电视大学人力资源管理研究PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 龙永保著 著
- 出版社： 长沙：湖南大学出版社
- ISBN：9787811134131
- 出版时间：2008
- 标注页数：313页
- 文件大小：14MB
- 文件页数：323页
- 主题词：电视大学－人事管理学－研究－中国
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图书目录
第一章 绪论1
第一节 我国广播电视大学的由来及特点1
第二节 人力资源战略管理的含义12
第三节 我国广播电视大学人力资源战略管理的作用和意义21
第四节 我国地市级电大人力资源管理现状31
第二章 人力资源管理理论41
第一节 人力资源管理理论的演变41
第二节 人力资源管理的发展46
第三节 变化中的人力资源管理51
第三章 地市级电大人力资源战略管理系统研究68
第一节 发展战略系统设计68
第二节 人力资源管理系统与方法制度系统设计74
第三节 岗位人才胜任标准系统83
第四节 人岗匹配与激励系统90
第五节 人力资源管理信息系统97
第四章 地市级电大员工招聘107
第一节 地市级电大员工招聘概述107
第二节 地市级电大员工的分类及工作职责110
第三节 地市级电大员工招聘程序与方法118
第五章 地市级电大员工培训135
第一节 地市级电大员工培训概述135
第二节 地市级电大员工培训的种类136
第三节 地市级电大员工培训的程序140
第四节 地市级电大员工培训的方法143
第六章 地市级电大员工绩效考核151
第一节 绩效考核概述151
第二节 绩效考核指标和确定方法156
第三节 绩效考核的方法165
第四节 绩效考核的组织与实施170
第七章 地市级电大薪酬管理180
第一节 薪酬管理概述180
第二节 地市级电大薪酬功能与体系类型183
第三节 地市级电大薪酬支付与设计185
第八章 地市级电大的激励机制198
第一节 激励机制概述198
第二节 主要激励机制理论及在地市级电大的应用200
第三节 地市级电大激励机制设计206
第九章 地市级电大辅导教师管理219
第一节 地市级电大辅导教师的定位219
第二节 辅导教师的素质要求226
第三节 辅导教师的职责235
第四节 辅导教师的评价238
第十章 地市级电大助学辅导员管理245
第一节 助学辅导员定位245
第二节 助学辅导员素质249
第三节 助学辅导员职责255
第四节 助学辅导员管理案例258
第十一章 地市级电大员工保障管理264
第一节 保障管理概述264
第二节 养老保险制度268
第三节 医疗保险制度271
第四节 失业保险制度274
第五节 劳动关系与监督276
第六节 地市级电大对劳动关系的管理285
第十二章 地市级电大人力资源成本292
第一节 人力资源成本概述292
第二节 人力资源成本核算297
第三节 地市级电大人力资源成本的预测、预算和控制305
后记311