图书介绍
先修身后管理PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 江博宇编著 著
- 出版社： 沈阳：万卷出版公司
- ISBN：9787807597957
- 出版时间：2009
- 标注页数：328页
- 文件大小：11MB
- 文件页数：342页
- 主题词：管理学－通俗读物
PDF下载
下载说明
先修身后管理PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！
（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）
注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具
图书目录
智者驭人3
诚实是第一块试金石3
测测你的品德有几分5
通才VS专才7
识人善认才是杰出的领导者9
用人“亲仇”之道10
扎紧的篱笆圈不住心12
梯形晋升法则13
给每个员工提供最适合的岗位15
满足员工渐进的职业需求16
最佳协作成就团队卓越18
公平≠平均20
别被团队中的“苍蝇”所迷惑22
“越级报告”风开不得23
鸿雁常常就在身边25
不可厚此薄彼27
以信任获得被信任29
疑人不用，用人不疑31
遵循“南风法则”33
适当“护护短”35
不可求全责备37
好的管理者懂得善待员工39
该放手时就放手41
让员工主动起来43
没有规矩亦可成方圆45
用掌声督促员工46
慎降批评的“冷雨”48
潜力无极限50
满足员工成就感51
建立高效绩效管理系统53
低预期，高回报55
只鼓励正当竞争57
千好万好不如员工说好59
细节决定成败61
“居功”之风不可长63
切忌以偏概全65
掌握语言艺术67
善用做戒是好管理者必备的素质68
区别对待，各个击破70
学会说谢谢72
让员工时刻有危机感74
切忌在员工心里“钉钉子”75
面对新员工的反应过度77
练就一双火眼金睛78
若想“得”，必先“舍”80
别让激励变成滥赏82
不要轻易对员工许诺84
别轻视来自基层的忠告86
建议比命令更有效88
事实劝诫胜千言89
帮助员工走出困境90
不要吝惜你的赞美91
对“企鹅文化”说不92
警惕滋生“螃蟹文化”94
与下属保持适当的距离95
打造学习型团队96
告诉员工有付出才有回报98
善待你的员工100
弹性制度不等于放任自流101
好的制度是高效的前提102
原则就是原则104
纪律严明，令出如山105
众人拾柴火焰高107
管理的过程不能“因噎废食”109
要分清事情的本末、轻重和缓急112
居安思危113
不要盲目跟风114
合作要讲究效率115
把问题人物清除干净116
成功秘技119
力量源自希望119
别让目标的大船撞上暗礁121
别把梦里的金山误当目标122
将目标“化整为零”124
每个人的目标都是“大红苹果”125
适当降低期望值126
实践高于一切127
三思而后行128
找好退路再行动129
别做行动的矮子130
别陷入万事俱备的泥潭131
学会韬光养晦132
点燃对目标的“热情之火”134
对那些“特有才”的人要慎重135
珍惜眼前的机会136
要听懂手下的话137
别被嫉妒蒙住双眼138
做自己该做的事140
别越俎代庖141
做自己擅长的事142
先做最重要的事143
从实际出发145
警惕潜在的危机147
有时不妨“舍近求远”149
让激情伴随始终150
冷静！冷静！151
别把简单的问题复杂化152
错误的方法只会适得其反154
做事要厚道155
别苛求所有人的掌声156
当机立断157
遇到问题应立即弄清根源158
谨慎选择合作伙伴159
要得分享名利160
凡事以大局为重161
以老板的心态对待工作162
慢工出细活163
宁可做错，不可不做164
寻找问题根源165
蛇打七寸，抓住要害166
深入实际，善于思考168
鱼与熊掌不可兼得170
以柔克刚171
以退为进进收奇效173
必要时一切切都都要变174
会“变”则“通”175
拥有资源不如善用资源176
面对比逃避更能解决问题177
患得患失，一事178
点燃出付的明灯179
磨刀不误砍柴工181
雨绸缪变成本能182
换个角度看问题183
当前形势一定要认清184
永远别低估对手185
不战而胜的大智慧186
“瞻前”也要“顾后”188
企业管理者应该学会打情感牌189
要高度关注资本191
低成本就是创造利润192
好钢用在刀刃上194
迎合市场是企业的“出口”196
把顾客真正当做上帝197
要发掘别人看不到的市场199
要做就做最好201
合作求发展，竞争出效益202
力求双赢203
珍惜微小的利益205
巧用媒介的力量206
用智慧经营208
用宽厚经营声誉210
弃旧图新，领导潮流211
质量是塑造品牌的DNA212
要有远望未来市场的气魄213
放弃眼前的利益214
修身自皮书217
不可自视过高217
好高骛远要不得219
多疑害人害己220
铲除心中的恶魔—妒忌221
掩饰失误只会错上加错222
不要这山望着那山高223
永远都不要以貌取人225
己所不欲，勿施于人226
投机取巧是徒劳228
勇于找出自身的缺点229
切勿贪心230
别陷入完美的怪圈231
安逸是一种慢性毒药232
别活在失败的阴影里233
别低微的力量234
无需事必躬亲235
管好你自己236
管理者要以身作则237
真正有价值的人是有能力238
处理问题的人239
学会自制239
永远别践踏别人的尊严240
对他人感兴趣是对人最大的尊重242
让笑容之花永远绽放244
仁爱无敌246
择善而从，洁身自爱248
多用耳朵少动嘴249
注意自身的行为细节251
退一步海阔天空252
像大海一样宽容254
最为难得平常心256
谦逊使人进步257
欲速则不达259
和而不同260
看看问题究竟是出在哪里261
有坚持的勇气262
永不放弃264
持之以恒265
凝聚强烈的成功欲望266
选对学习“样板”268
永远不要让心灵冷却269
吃苦当成吃补270
抖落泥沙垫于脚下271
多捡几颗生命中的“宝石”272
学人经验走捷径273
不可错失良机274
学会适应276
让自自己变 强大277
跑快一点，再快一点278
只有今天可以把握279
不敢冒任可风险才是最大的风险281
让大脑高速运转起来283
在其位，谋其政285
时刻关注你的团对287
细微之处显精神289
海纳百，有容乃大在智者眼中，一切皆是机遇292
管理者要具备长远的目光293
是老虎就不必理睬老鼠294
主动的人生哲学295
态度决定一切297
做事先学做人299
小事成就大事301
善于发现成功之门303
成功总是戴着“面具”305
善于发现规律306
感受工作的快乐308
避开一切可能的危险310
舍弃也是一种智慧312
容纳非议的肚量313
以德报怨的胸襟314
偶尔“望梅止渴”也无妨316
嘴上功夫也很重要318
排除沟通障碍320
除恶务必彻底322
学会灵活应变323
学会享受人生的乐趣325
种瓜得瓜，种豆得豆327
决策应随外界条件变而变328