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第一篇 设立篇3

第一章 科技企业概述3

第一节 科技企业的概念及其特征3

一、科技企业的概念3

二、科技企业的分类4

三、科技企业的特征5

第二节 科技企业认定标准5

一、高新技术企业的一般标准6

二、高新技术企业认定的程序7

三、国家重点支持的高新技术领域8

第二章 企业设立的法律规定9

第一节 公司设立的条件及程序9

一、公司的登记管理9

二、有限责任公司的设立条件17

三、股份有限公司设立条件18

第二节 个人独资企业的设立20

一、个人独资企业的设立条件21

二、个人独资企业的设立程序22

三、个人独资企业的权利和工商管理23

第三节 合伙企业的设立条件和程序24

一、普通合伙企业25

二、有限合伙企业26

第四节 商标注册27

一、商标的概念及分类27

二、商标注册29

第五节 税务登记32

一、开业税务登记的内容33

二、开业税务登记的程序33

第六节 科技企业孵化器35

一、创业支持35

二、科技企业孵化器对孵化企业的要求及孵化关系的确立37

三、孵化期满的几种情形38

第二篇 投融资篇43

第三章 投资43

第一节 创业投资概述43

一、创业投资的基本概念43

二、创业投资的基本原理44

第二节 创业投资的组织46

一、创业资本的来源46

二、创业资本的组织形式47

第三节 创业投资项目的选择与决策48

一、投资项目的信息来源48

二、投资项目的筛选与决策50

三、被投资企业价值估值53

四、投资工具选择53

五、投资协议的签订53

第四节 创业投资项目的管理54

一、对投资项目进行增值服务的内容54

二、投资项目的监控55

第五节 创业投资退出55

一、创业投资退出方式56

二、创业投资退出方式的比较分析56

第四章 融资58

第一节 国家扶持资金58

一、中小企业发展专项资金58

二、中小企业服务体系专项补助资金59

三、国家科技成果重点推广计划61

四、科技型中小企业技术创新基金62

第二节 银行贷款65

一、担保贷款65

二、国内商业银行贷款67

三、国际商业银行贷款69

四、世界银行、亚洲开发银行贷款程序及条件70

第三节 债券融资70

一、企业发行债券的条件71

二、企业发行债券的程序与运作72

三、企业发行债券融资的技巧72

第四节 票据融资72

一、票据融资的申办条件73

二、票据融资申请人所需提供的资料73

第五节 上市融资73

一、股票发行的条件、程序及注意事项73

二、中小企业各上市地点介绍76

三、中国内地企业海外上市步骤、方式及注意事项77

第六节 融资租赁79

一、融资租赁的种类79

二、融资租赁的运作程序80

三、融资租赁的风险防范82

四、租赁机构83

第七节 典当融资84

一、典当融资的特点84

二、典当融资运作程序84

第三篇 会计篇89

第五章 财务会计知识概述89

第一节 会计概述89

一、会计的特点89

二、会计的职能90

三、会计的任务90

第二节 会计的对象91

一、会计对象的概念91

二、会计对象的内容91

第三节 会计核算方法93

一、设置会计科目和账户93

二、复式记账94

三、填制和审核会计凭证94

四、登记账簿94

五、成本计算94

六、财产清查94

七、编制财务会计报告95

八、会计资料分析利用95

第四节 会计法规95

一、会计法95

二、企业会计准则99

三、企业会计制度102

第五节 会计工作组织103

一、会计机构103

二、会计人员104

第六章 资产负债表阅读分析107

第一节 资产负债表分析概述107

第二节 资产负债表的具体分析107

一、资产负债表的结构百分比分析107

二、短期偿债能力分析108

三、长期偿债能力分析110

四、流动资产营运能力分析111

五、固定资产营运能力分析112

六、总资产周转率分析113

七、资本结构分析113

第七章 利润表阅读分析116

第一节 利润表结构分析116

一、企业收支结构分析116

二、企业盈利结构分析116

第二节 利润表能力分析120

一、企业盈利能力分析120

二、企业自身发展能力分析123

第三节 上市公司利润表重要指标分析126

第八章 现金流量表阅读分析131

第一节 现金流量表分析概述131

一、现金流量表分析的内容131

二、现金流量表分析的方法和步骤132

第二节 现金流量表具体分析133

一、企业现金流量的质量分析133

二、企业现金流量的趋势分析135

三、企业现金流量的结构分析136

四、企业偿还债务的能力分析136

五、企业支付现金的能力分析138

第九章 内部会计报表和会计报表附注阅读分析140

第一节 内部会计报表分析140

一、内部会计报表的作用140

二、存货内部报表分析141

三、销售内部报表分析143

四、如何阅读主要产品单位成本表144

五、编制会计报表附注的意义147

六、会计报表附注应披露的内容148

第二节 会计报表附注分析150

一、会计报表附注分析的必要性150

二、会计报表附注分析的内容151

三、会计报表各项目主要增减变动152

四、或有事项和资产负债表日后事项152

五、会计政策变更153

六、会计估计变更154

第十章 财务报告综合分析155

第一节 概述155

一、财务报告综合分析的涵义155

二、财务报告综合分析应注意的问题156

三、财务报告综合分析的特点157

第二节 杜邦财务分析体系158

第三节 沃尔比重分析体系159

一、沃尔比重分析法的原理159

二、沃尔比重分析法的绩效评价指标体系160

三、沃尔比重分析法的评价步骤160

第四篇 税务篇165

第十一章 增值税法165

第一节 征税范围165

第二节 一般纳税人和小规模纳税人的认定及管理169

一、小规模纳税人的认定及管理169

二、一般纳税人的认定及管理170

第三节 税率与征收率172

一、基本税率172

二、低税率172

三、其他172

四、征收率173

第四节 特殊经营行为的税务处理173

一、兼营不同税率的货物或应税劳务173

二、混合销售行为174

三、兼营非应税劳务174

第五节 征收管理175

一、纳税义务发生时间175

二、纳税期限176

三、纳税地点176

四、增值税一般纳税人纳税申报办法177

五、增值税小规模纳税人纳税申报办法178

第六节 增值税专用发票的使用及管理179

一、专用发票领购使用范围179

二、专用发票开具范围180

三、专用发票开具要求180

四、专用发票开具时限181

五、电子计算机开具专用发票的要求182

六、专用发票与不得抵扣进项税额的规定182

七、开具专用发票后发生退货或销售折让的处理183

八、加强增值税专用发票的管理184

第十二章 消费税法188

第一节 纳税义务人188

第二节 征税范围188

一、生产应税消费品188

二、委托加工应税消费品189

三、进口应税消费品189

第三节 税目与税率189

一、税目189

二、税率193

第四节 计税依据194

一、从价计征195

二、从量计征196

三、从价从量复合计征196

四、计税依据的特殊规定197

五、兼营不同税率应税消费品的税务处理198

第五节 出口应税消费品退（免）税198

一、出口退税率的规定198

二、出口应税消费品退（免）税政策199

三、出口应税消费品退税额的计算199

四、出口应税消费品办理退（免）税后的管理200

第六节 征收管理200

一、纳税义务发生时间200

二、纳税期限201

三、纳税地点201

第十三章 营业税法202

第一节 纳税义务人与扣缴义务人202

一、纳税义务人202

二、扣缴义务人203

第二节 税目与税率204

一、税目204

二、税率209

第三节 计税依据209

一、计税依据的一般规定209

二、计税依据的具体规定209

第四节 应纳税额的计算215

第五节 税收优惠216

一、起征点216

二、税收优惠规定216

第六节 征收管理222

一、纳税义务发生时间222

二、纳税期限223

三、纳税地点224

第五篇 技术篇227

第十四章 技术研发与产品开发227

第一节 技术研发与产品开发概述227

一、科技创业企业的技术研发和产品开发特征227

二、我国科技创业企业技术研发和产品开发存在的问题228

第二节 科技创业企业创新的模式与战略选择229

一、科技创业企业创新的模式229

二、科技创业企业技术创新的战略选择230

三、科技创业企业技术创新的组织管理232

四、科技创业企业技术创新的人员激励232

第十五章 知识产权的转让与保护234

第一节 知识产权概述234

一、知识产权的概念及其重要性234

二、知识产权的类型234

三、知识产权的特点236

第二节 专利转让237

一、专利申请权转让237

二、专利权转让239

三、专利实施许可241

第三节 技术秘密转让243

一、技术秘密转让的概念243

二、技术秘密转让合同的基本条款244

三、技术秘密转让合同的保密义务条款245

第四节 商标权转让246

一、商标权的许可246

二、商标权的转让247

第五节 知识产权的保护247

一、我国目前知识产权保护的现状以及存在的问题247

二、科技创业企业知识产权的保护模式249

三、科技创业企业知识产权的保护策略250

第六篇 人力资源篇253

第十六章 人员选聘与培训253

第一节 人力资源管理概述253

一、人力资源管理的定义253

二、人力资源管理与传统人事管理的区别254

三、人力资源管理的目标254

四、人力资源管理的主要任务255

第二节 科技创业企业人力资源管理特征257

一、科技创业企业人力资源管理特征257

二、科技创业企业人力资源管理中较为普遍的问题259

第三节 人员选聘261

一、人员选聘对科技创业企业的重要性261

二、科技创业企业人员招聘活动须达到的基本要求261

三、科技创业企业人员选聘的基本流程262

四、人力资源规划263

五、工作分析265

六、招聘和录用266

第四节 人员培训270

一、人员培训对科技创业企业的重要性270

二、科技创业企业人员培训的流程271

三、科技创业企业人员培训的方法273

第十七章 绩效考核与薪酬设计275

第一节 科技创业企业的绩效考核275

一、绩效与绩效管理的含义及意义275

二、科技创业企业绩效考核体系设计278

三、绩效考核常用方法282

第二节 科技创业企业的薪酬体系设计284

一、科技创业企业薪酬体系设计284

二、科技创业企业薪酬体系设计中常见的问题及对策287

第三节 科技创业企业的人才激励290

一、理论基础290

二、激励理论在科技创业企业中的运用292

参考文献294