图书介绍

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劳者有其股
  • 许亮编著 著
  • 出版社: 北京:企业管理出版社
  • ISBN:7801473302
  • 出版时间:2000
  • 标注页数:360页
  • 文件大小:13MB
  • 文件页数:369页
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图书目录

现实篇1

第一章 缺乏报酬激励的企业家行为研究1

一、企业家为何泪洒黄昏1

二、案例研究一:被枪决的全国劳模8

三、案例研究二:叛逃的全国优秀企业家12

四、案例研究三:“烟草大王”的堕落16

第二章 西方企业家的钱囊23

一、西方经理的薪酬结构23

二、股票期权——西方经理制报酬激励的优选方式23

附案例:成为百万富翁的秘书26

理论篇30

第三章 社会主义国家企业改革历程30

一、传统国有企业为何缺乏效率30

二、社会主义企业的改革历程32

三、迈向现代企业制度的企业改革和经理激励39

第四章 股票期权不是梦——建立企业家激励机制的政策支持45

一、对中国企业家实行股票期权激励的理论探讨45

二、我国股票期权激励的实践49

附:中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定51

借鉴篇73

第五章 西方企业雇员持股计划(ESOP)73

第一节 美国的雇员持股计划74

一、美国雇员持股计划的发展历程74

二、美国雇员持股计划的本质77

三、美国雇员持股计划与享受税收优惠79

四、美国标准雇员持股计划的执行情况82

五、美国雇员持股计划的有关案例84

案例一:美国西北航空公司84

案例二:美国威尔顿钢铁公司87

案例三:ANIS 汽车出租公司实施员工持股计划89

案例四:ATS 高技术公司实行员工持股计划90

案例五:凯普志飞机零件销售公司实行员工持股计划91

第二节 美国雇员持股计划实施关键环节91

一、美国雇员持股计划的主要内容及交易结构92

二、雇员持股计划人员的入围选择94

三、雇员持股计划中股价、期权价及回购价的确定101

案例:微软的股权分配103

第三节 法、俄、中国香港及其他国家的职工持股计划104

一、法国的雇员持股计划实施情况104

二、俄罗斯的雇员持股计划实施情况109

三、香港及其他国家和地区的雇员激励计划112

四、国外员工持股计划对我国的启示117

第六章 西方企业高层管理人员激励制度120

第一节 西方经理股票期权制度120

一、经理人的“金手铐”——经理股票期权120

二、西方经理股票期权实施现状126

三、西方经理股票期权制度的技术设计128

第二节 西方企业管理层的其他激励制度139

一、股票升值权计划及其设计139

二、限制股票方案及其设计140

三、延期股票发行及其内容140

第三节 管理层激励的特殊方式——管理层收购140

一、管理层收购(MBO)的一般理论基础分析141

二、管理层收购的设计简介144

操作篇147

第七章 中国的内部职工股制度147

第一节 中国内部职工持股制度的概况147

一、中国内部职工股制度147

二、内部职工股制度的由来150

三、中国实施内部职工股制度的意义和作用151

附:西班牙蒙德拉贡集团依托员工持股的发展历程156

第二节 中国内部职工股制度的实施160

一、设立内部职工持股会的要求和条件160

二、设立内部职工持股会的程序166

三、职工股的持股资格界定169

四、关于职工债权的界定174

五、认股权证方式178

附:内部职工持股会申请登记文件目录180

第三节 中国内部职工股制度的现状191

一、中国各地职工持股会的基本情况191

二、我国职工持股存在的现实问题195

三、我国建立和完善职工持股制度需遵循的原则201

四、我国内部职工持股的若干典型案例——深圳金地模式202

附:山东省××股份有限公司案例分析205

第八章 中国企业管理高层激励制度208

第一节 中国经理股票期权制度208

一、中国企业实施经理期权制度的必要性分析208

案例分析:从公司治理角度看企业改革问题——瀛海威公司216

二、中国经理期权模式设计221

三、“虚拟股票期权制度”——当前中国企业股票期权的一种实施方式227

四、关于完善中国经理期权制度的若干问题230

第二节 中国的经理层融资收购——从经理迈向老板的金色桥梁232

一、管理者收购的法律框架232

二、管理者收购的相关法律文件239

三、四通产权改革之路245

四、联想的腾飞之路265

第三节 中国企业经理激励机制的一种创新方式——期股模式266

一、中国期股模式266

二、上海期股模式268

三、武汉期股模式269

四、中国期股制度的再思考271

法规篇278

国家体改委关于内部职工股管理暂行规定278

有限责任公司职工持股会章程(范本)283

北京市城镇企业实行股份合作制办法289

外经贸股份有限公司内部职工持股试点暂行办法302

外经贸股份有限公司和有限责任公司内部职工持股试点暂行办法307

广东省国有企业经营者年薪制试行办法314

黑龙江省体改委等四委局关于进行企业内部员工持股制度改革试点推进方案317

武汉国有资产经营公司关于企业法定代表人考核奖惩暂行办法320

北京市现代企业制度试点企业职工持股会试行办法326

上海市关于公司设立职工持股会的试点办法(草案)334

深圳市国有企业内部员工持股试点暂行规定340

厦门在市属国有企业中实行内部员工持股试点的意见349

黑龙江省内部员工持股制度改革试行办法354

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