图书介绍
企业管理学原理 第2版PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 马国柱主编 著
- 出版社： 北京：机械工业出版社
- ISBN：7111047982
- 出版时间：1996
- 标注页数：156页
- 文件大小：21MB
- 文件页数：162页
- 主题词：
PDF下载
下载说明
企业管理学原理 第2版PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！
（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）
注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具
图书目录
第一章 导论1
第一节 现代企业与现代企业制度1
第二节 现代企业文化与现代企业管理5
第三节 现代企业系统与现代企业管理系统11
第四节 企业管理学与企业管理学原理17
复习思考题20
第二章 企业管理的发展历史21
第一节 国外资本主义企业管理的发展过程21
第二节 我国社会主义企业管理的发展历史26
第三节 我国企业管理的现代化29
复习思考题31
第三章 决策与计划职能32
第一节 决策职能及其在企业管理中的地位32
第二节 企业决策的原则、程序和方法35
第三节 计划职能的性质和作用38
第四节 企业编制计划的原则、程序和方法40
复习思考题43
第一节 管理组织与企业管理组织的作用44
第四章 组织与指挥职能44
第二节 企业管理组织系统的构成要素与企业管理组织工作的内容46
第三节 企业管理组织系统设计的内容和原则47
第四节 企业管理组织结构的类型54
第五节 企业管理的指挥职能57
复习思考题59
第五章 协调与控制职能60
第一节 协调的目的及原则60
第二节 协调的内容、方法和形式61
第三节 控制职能的发展及其在管理职能中的地位64
第四节 控制的程序、类型、原则和方法66
复习思考题71
第六章 教育与激励职能72
第一节 教育与激励职能及其在企业管理中的作用72
第二节 职工的需求分析74
第三节 激励的过程、原则与方法76
第四节 国外激励理论简介80
复习思考题84
第七章 企业领导职能85
第一节 领导系统及其构成要素85
第二节 领导行为理论与领导过程的规律性89
第三节 领导原理与原则91
复习思考题96
第八章 企业领导者的素质修养97
第一节 企业领导者素质的含义及其特点97
第二节 企业领导者的基本素质99
第三节 企业领导班子的群体素质结构105
复习思考题107
第九章 领导艺术和领导方法108
第一节 领导艺术108
第二节 领导方法114
复习思考题116
第十章 企业领导体制117
第一节 企业领导体制的沿革117
第二节 我国企业领导体制的改革121
第三节 厂长（经理）负责制和董事会领导下的总经理负责制122
第四节 企业民主管理和职工代表大会制127
复习思考题128
第十一章 现代企业管理制度129
第一节 现代企业财务会计制度129
第二节 现代企业劳动工资制度133
第三节 现代企业内部经济责任制度135
第四节 现代企业内部经济责任制的利益分配和完善经济责任制的措施139
复习思考题142
第一节 企业管理基础工作的作用和内容143
第十二章 企业管理基础工作143
第二节 企业标准化工作144
第三节 企业定额工作147
第四节 企业计量工作149
第五节 企业信息工作151
第六节 企业规章制度与职工基础教育153
复习思考题155
参考文献155